一、1、策划校区教育教学工作，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督检查并改进:
2、制定校区整体教学计划，并审核全校教师的
授课计划;
3、组织教师开展教学研讨活动:交流教学经验提高教学质量;
4、定期组织教师参加专业技能培训:提升教师教学技能;
5、教学成果考核，不定期检查教师课堂教学和学生的学习情况;
6、负责教师的听课、调课、补课、代课等工作
7、专业教材的选用，本校教材的研发;
8、组织教学竞赛和观摩活动;
9、建立并管理“教师教学档案”和“学生成长记
录”;
10、完成校长交代的其它工作。
二、岗位要求
1.教育背景
本科及以上学历
2.工作经验
3-5年以上英语教学经验，1-2年以上教学管理或团队领导经验;
3.核心技能
教学能力:精通课程设计、教学法及课堂管
理;
管理能力:擅长团队建设、教师培训及绩效评
估;
沟通能力:优秀的跨部门协作能力，能与学生、家长及市场团队高效沟通:
数据分析:能够通过学生成绩、反馈等数据优化教学策略。
三、薪资待遇
月薪8k-12k，具体面议，另有业绩奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等，优秀者可成为事业合伙人!