岗位职责：
1、公司办公室的日常运营和行政事务的安排与管理，为公司员工争创优良办公环境；
2、负责组织制定行政管理部的工作规划，编撰、督导行政管理相关的制度、流程、费用预算及执行；
3、统筹公司各项行政事务管理，具备组织大型会议、重要活动、政府和重要来宾参访接待与全流程落地实操经验；
4、负责公司内部及对外的公文、公函的撰写、审核、发布和归档工作，确保文件的规范性和正式性。
5、组织和协调公司内部各类会议，并对会议记录进行整理和归档，确保会议决策和讨论内容得到准确记录和传达。
6、管理公司的各种证照和重要文件，包括更新、归档和保管。
7、组织建立固定资产管理体系，规范处理固定资产申请、采购、转移、报废，并定期做好固定资产盘点工作,监督固定资产的日常维护和台账管理工作；
8、负责筹办文体、生日等活动，发放福利、做好员工关怀，协助推动企业文化以人为本，落在实处；
9、作为公司与外部机构沟通的桥梁，负责与政府部门、合作伙伴等进行有效沟通