一、岗位职责
结合任职学校的特色特点以及学生情况，在教学框架下综合调配教学进度与习题演练，及时批改作业，定期对学生进行小测验、考试，并根据考试结果及时调整教学方向;
注重课堂管理，对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈井提出改进方案;
负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。
二、任职条件
1、俄语专业专科及以上学历，有证书最好；
2、善于沟通，耐心细致，普通话标准，俄语发音纯正、表达清晰;
3、热爱教育事业，具备较强的课堂教学组织能力;
4、有教师资格证优先(有一定教学经验可放宽）；
5、接受应届毕业生，可开实习证明；
6、有高二或高三经验者，薪资可根据薪资体系予以提升。
三、薪资待遇
1、月薪7000-12000，确保行业薪资领先优势;
2、提供行业先驱的教学体系与发展平台;
3、学校提供宿舍居住，公司另带房补；
4、可报销从家庭到公司学校的车费;
5、带薪休假:带薪寒暑假。
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