岗位名称：培训岗：
主要职责
1、负责公司企业文化（使命、愿景、价值观）的宣导、解读和落地培训；
2、开发并持续更新企业文化培训课程、案例库及宣传材料；
3、全面理解并梳理公司各项规章制度、流程和政策（如人事制度、财务流程、合规要求、信息安全等）。
4、设计并执行制度类培训项目；
5、与产品、市场、销售等部门紧密合作，深度理解公司产品/服务的技术特点、优势、市场定位及目标客户。
6、负责面向内部员工（特别是新员工、销售、客服、技术支持等团队）的产品知识体系搭建与培训实施。
7、开发标准化的产品培训课程、课件（PPT、手册、视频）、考试题库及认证体系；
8、跟进培训效果，通过问卷、访谈、考试等方式进行反馈收集与数据分析，并持续优化培训内容与形式。
任职资格
1、 本科及以上学历，3年以上专职培训工作经验，必须具备独立开展企业文化、公司制度及产品知识培训的成功实践案例；
2、 具备出色的演讲技巧和舞台魅力，能够富有感染力地进行宣讲和授课。
3、 对企业文化有深刻洞察，能将其转化为生动、易懂的培训内容。
4、能快速学习并消化复杂的制度和产品知识，并系统化地提炼成培训材料。
5、 熟练使用PPT、视频剪辑等工具制作专业、精美的培训课件和材料。
6、 具备良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目落地。