【招聘要求】
1.统招本科及以上学历 98年以后的
2.不限专业和经验，有过销售类经验为佳
3.熟练使用Office办公软件
4.具备优秀的学习能力、沟通能力和抗压能力
5.有强烈的进取心和个人发展意愿，能够从一线电话销售坐席开始实践
【工作内容】
1、通过面试后，签订劳动合同
2、开始为期六个月左右的管培生培训，从事一线电销基础工作，接受业务考核
3、期间业绩考核达标，可以开始带组管理实践
【薪资待遇】
【保底8000起】
1.入职当月缴六险一金：为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险和补充商业险（包含子女险）以及住房公积金7%缴纳。
2、每年14薪，每年10月和年底发放
3、节日福利：端午、中秋、春节等完善的节日福利待遇
5、免费提供专业的岗前培训及各种在岗技能提升培训，享有平等的交流学习和晋升机会；
6、工作环境稳定，办公地点交通便利；
7、享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；除法定年假还额外享受公司10天带薪年假，加上春节8天，共18天（满两个月可以享有
8、入职即签订正式劳动合同，是直签合同，不是派遣或者外包合同，作为薪资福利的法律保障。