岗位简介：
1.在多年教研的优质内容基础上，激发优秀学生的学习兴趣，培养优秀学生的学习能力，致力于培养优秀创新人才。
2.带班量稳定有保障，时间相对自由，薪资可观。

岗位职责：
1.负责学生的日常教学、教研等方面的工作。
2.积极完成教学服务工作，课前沟通、课后反馈、学员答疑、家长会、试卷诊断、续报等。
3.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议。

任职要求：
1.本科学历及以上，学科基础扎实，985/211学历优先，专业相关和有教学经验优先，持有教资者优先。
2. 有较好的沟通和表达能力，热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观、有责任心。
3.积极进取，理解并认同公司的企业文化。

岗位薪资福利：
1.薪资构成：底薪+课时费+激励，第一年年薪
15-25万
2.工作时间：早九晚五，双休
3.常规福利：五险一金、10天带薪年假、年度体检、直系亲属报班优惠、企业职业培训、团队建设、婚嫁礼金、节日礼物等

应聘流程
简历投递-简历筛选-初试-复试-岗前培训-签约