岗位简介：
1. 在多年优质的教研基础上，提升自己，激发优秀学生的学习兴趣，提升学生的学习能力，致力于培养优秀创新型人才。
2. 带班量稳定有保障，时间相对自由，薪资可观。

岗位职责：
1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。
2. 积极完成教学服务工作，课前沟通、课后反馈、学员答疑、家长会、诊断试卷、续报等。
3. 参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议。

任职要求：
1. 本科学历及以上，学科基础扎实，985/211学历优先，专业相关和有教学经验优先，持有教师资格证优先。
2. 有较好的沟通和表达能力，热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观，有责任心。
3. 积极进取，理解并认同公司的文化。

岗位福利：
1. 薪资构成：底薪+课时费+激励，第1年年薪10~20万。
2. 工作时间：朝九晚五双休
3. 常规福利：五险一金、10天带薪年假、年度体检、直系亲属报班优惠、企业职业培训、团队建设，婚嫁礼金、节日礼物等。

应聘流程： 简历投递-简历筛选-初试-复试-岗前培训-签约