岗位职责：
1.招商策略制定
●根据购物中心定位及年度经营目标，制定并执行招商计划，确保商户组合的多样性与互补性。
●定期分析市场趋势、竞争对手动态及消费者需求，优化招商策略。
2.商户资源拓展
●主动开发优质品牌资源，包括知名品牌、区域特色品牌及新兴品牌，完成招商指标。
●维护与现有商户的合作关系，协调解决招商过程中的问题，提升商户满意度。
3.商务谈判与合同管理。
●负责商户入驻谈判，包括租金、分成比例、开业时间等核心条款的协商。
●起草、审核租赁合同及补充协议，确保条款符合公司利益及法律法规要求。
4.市场活动支持
●策划并执行招商推广活动（如招商会、品牌对接会等），提升项目市场影响力。
●协助商户完成开业筹备工作，包括动线规划、装修审批等。
5.数据与报告
●跟踪招商进度，定期输出招商分析报告（如空置率、租金收入预测等），为管理层决策提供数据支持。
任职要求：
1.学历与经验
●本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。
●3-5年商业地产招商经验，有购物中心、百货或综合体项目操盘经验者优先。
2.核心能力
●熟悉商业地产行业，对品牌资源（如零售、餐饮、服务类）有深入了解。
●优秀的商务谈判能力及资源整合能力，能独立完成从招商到签约的全流程。
●具备市场分析能力，能通过数据分析优化招商策略。
3.附加要求
●熟悉《商业特许经营管理条例》《租赁合同法》等相关法规。
●抗压能力强。
福利待遇：
带薪年假、五险一金