一、岗位职责
1. 行政管理
（1）负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、档案管理、会议接待等。
（2）组织团队：培训人员专业技能，完善绩效考核机制，提升团队服务意识，融入公司文化，满足公司快速发展需求。
（3）后勤服务提升：完善餐厅、宿舍、车辆、接待、安保、环卫等服务标准，实施计划并定期检讨，提升服务满意度。
（4）完善管理体系：管理体系定期盘点、修订，推动实施，持续追踪。
（5）行政费用管控：完善费用预算机制，定期检、改善，提高效率并有效管控成本。
（6）协调各部门行政需求，确保公司日常运营顺畅。
（7） 企业文化宣传：做好公司展厅等文化宣传工作。
2. 厂务管理
（1）负责厂房、设施、设备的日常维护与管理（水电、消防、保洁、绿化等）。
（2）对接物业及外部供应商，监督服务质量，控制行政成本。
（3）优化厂区环境，确保办公及生产区域整洁有序。
3. 其他职责
（1）负责公司车辆管理，必要时需驾驶公务车（如接送客户、紧急采购等）。
（2）完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 基本要求
（1）本科学历，行政管理、企业管理、工商管理、安全管理等相关专业优先。
（2）3年以上制造业行政综合管理经验，熟悉厂务及安全管理流程、精通现代企业行政管理工作的各个模块、处事成熟、执行力强，作风干练，工作认真细致，耐压力强，熟练使用日常办公软件和办公自动化设备，有较强的文字功底。
（3）持C1驾照，实际驾龄≥2年，驾驶技术熟练（需路试或提供无重大事故证明）。
2.个人素质
（1）责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
（2）能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力。