公司行政、人事、后勤等方面工作；管理体系搭建、制度流程建设、绩效考核、企业文化建设。协助总经理处理公司的日常事务和管理工作，公司行政指令的贯彻落实、部门协调等行政工作。

岗位要求：行政管理、企业管理等相关专业本科或以上学历。
2、三年以上工作经验，有本领域工作经验者优先；
3有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。