岗位职责：
- 负责公司行政、人事及运营的全面管理工作。
- 制定和执行公司行政人事运营策略，提高公司运营效率。
- 维护公司各项管理制度的完善与执行，确保公司运营的规范性和合规性。

岗位要求：
- 熟悉行政人事管理流程及运营管理知识。
- 具备优秀的组织协调能力和团队领导能力。
- 有良好的沟通技巧和问题解决能力。