1. 系统设计与规划：负责复杂软件系统、平台或产品的高层次架构设计，制定技术路线图。

2. 技术选型与决策：评估和选择合适的技术栈、框架、工具、云服务和基础设施。

3. 解决复杂问题：识别并解决系统性能、扩展性、可用性、安全性、成本等方面的关键挑战。

4. 制定标准与规范: 制定并推广技术标准、设计规范、编码规范、最佳实践。

5. 技术领导与指导：指导开发团队，进行技术评审，提升团队整体技术能力。

6. 沟通协调：与技术团队、产品经理、项目经理、运维、业务部门等有效沟通，确保技术方案与业务目标对齐。

7. 技术预研与创新：关注技术发展趋势，评估新技术可行性，推动技术创新落地。

8. 保障系统演进： 设计可维护、可扩展的架构，支持系统持续演进和重构。

1. 基本要求：要求8年以上软件开发经验，其中3-5年以上专注于系统架构设计或技术领导角色， 3年以上行业（智慧城管、智慧园区、智慧社区、环卫一体化等行业）工作经历；

2. 架构设计能力：能将复杂业务需求抽象为清晰的技术模型和组件、擅长将大型复杂系统分解为松耦合、可管理的模块或服务；

3. 技术能力：精通数字化办公工具，精通IoT协议/大模型应用/数据治理等产品，熟练掌握人工智能、大数据、网络工程、软件工程、网络安全等方面知识；

4. 学习能力：持续学习新知识、新技术和新工具，以保持对行业的敏感度和竞争力。