职位描述

【岗位职责】

1、负责规划、指导、协调单位行政、服务等支持性等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；

2、负责贯彻实施集团和单位制定的各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；

3、负责对单位行政规章制度进行修订和完善，指导、督促各部门的行政管理工作，建立有序高效的行政管理体系；

4、负责检查督促单位的安全管理工作，建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故等为主要内容的安全保卫责任制；

5、负责政府公文、内部公文等材料的撰写；

6、负责单位的例会、经营会及其他重要会议的准备工作，落实各项会议决议的执行情况，检查、指导各部门的会议安排及落实情况。

7、负责做好与政府、行业相关单位的外联接待工作，负责协调、处理工商、环保、安监、市政部门的监督、检查工作；

8、负责维护和发展企业文化，策划、组织、协调年会、周年庆、员工活动及月度员工大会，打造公司团队凝聚力；

9、负责单位公众号的运营；

10、完成领导交办的其他工作及配合其他部门工作。

【职位要求】

1.优秀的文字功底；
2.熟练使用各类办公软件；
3.性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压能力；
4.良好的沟通能力，善于对设计的表达，具有良好的团队协作精神；
5.有文字编辑类经验工作经验，本科以上学历，相关专业优先。