1、全体系规划与整合
• 负责公司多体系（IATF 16949、ISO 9001/14001/45001、ISO 27001等）的规划、建立、取证、整合及维护，确保各体系协同高效；
• 主导编制覆盖质量、环境、安全、信息安全等的一体化管理文件，优化跨体系流程，避免重复管理。
2、体系运行与审核管理
• 策划并实施内部审核（包括质量、环境、安全等体系），跟进不符合项整改闭环；
• 应对外部审核（客户审核、第三方认证审核），确保体系持续符合标准要求；
• 统筹各管理体系文件的管理，组织培训各部门编制二级、三级四级文件记录，策划文件记录的模板编制、受控及发放等管理工作，定期对各部门流程、制度执行情况进行日常检查。
3、合规与风险管理
• 确保公司运营符合行业法规及客户要求（如IATF 16949、RoHS、ISO 45001职业健康安全标准等）；
• 识别多体系运行中的冲突点及潜在风险，推动流程优化和预防措施。
4、持续改进与数字化落地
• 推动体系与数字化工具（如ERP、QMS、EHS系统）结合，提升管理效率；
• 主导跨部门持续改进项目，减少质量损失、能耗浪费及安全风险。
5、培训与文化推广
• 组织全员体系意识培训，建立公司合规文化；
• 组织各管理体系标准、5Why分析、8D报告、过程方法、过程审核及产品审核等培训；
6、向管理层汇报体系运行状态，提出战略性改进建议。
任职要求：
1、教育背景
• 本科及以上学历，理工科或管理类专业（工业工程、质量管理、环境工程等优先）。
2、经验与资质
• 5年以上多体系管理经验，有制造业（汽车/电子/机械等行业）背景；
• 持有IATF 16949/ISO 9001内审员证书，额外持有VDA6.3 QMC认证内审员、ISO 14001/45001/27001等体系证书者优先；
• 具备从0到1搭建并整合多体系的成功案例（至少覆盖质量+环境/安全体系）。
3、技能要求
• 精通IATF 16949及五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC），熟悉ISO 14001、ISO 45001等标准框架；
• 熟悉制造业核心业务流程（如研发、生产、供应链），能快速理解业务痛点；
• 具备多体系整合能力，擅长跨部门协作及复杂问题解决；
• 熟练使用Office、Visio及ERP系统，英语可读写技术文件。
4、软性素质
• 全局观强，能平衡体系合规性与企业实际运营效率；
• 适应初创企业快速变革，具备推动组织变革的抗压能力。