团队经理
一、工作内容：
1.团队的建设与组织。
2.协助团队完成销售任务。
3.公司文件的上传下达做好日常沟通培训。
4.团队会议安排及组织。


二、任职资格：
1.学习能力较强者优先考虑，喜欢跟人打交道
2.执行能力强。
3.敢于挑战高薪，有想法
4.服从组织安排，有团队精神。
5.态度端正，认真负责。
6.年龄18-55



三、我们的优势：
1.我们提供的是平台，不是一份打工的工作，不管你有经验还是没有经验，只要你有想法就可以来到这个舞台上提升锻炼自己，这是一个培养人才的摇篮，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。
2.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。
4.免费培训：新人有专业的老师培训，训练，手把手教学，专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。


5、薪酬结构：基本收入 8000+代理补贴+提成+奖金+团队分红+加年底高额奖金等…………
6、上班时间自由：8:20-17:00 （弹性工作），单休周日；
公司每年组织四次国内旅游；
入职一到三个月，有机会晋升管理层，分区经理，高级分区经理，培训师，分部经理，等等
职位福利：绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班。