1、 参与制定公司战略与部门战略；

（1） 参与公司战略制定；

（2） 根据公司战略确定部门战略目标，并划分季度、月度目标及计划。

2、 行政监察；

（1） 负责对各运营中心围绕公司年度战略制定的月、季分解计划执行情况进行监督检查以及本中心的自检工作；

（2） 组织召开公司月、季、年度质询会，汇总编定分析报告。（

3、 安全管理

（1） 负责公司消防、水电、车辆、饮食等安全检查、监管工作；

（2） 负责公司公共财产及安全保卫工作；

（3） 负责公司日常办公秩序安全维护保障和突发群体事件的紧急维稳处理工作。

4、 政务管理

（1） 负责公司与政府、社会机构（团体）的工作对接及关系维护等外部联络工作；同时紧密关注政府及行业政策，最大限度吸引政府、银行及社会机构的政策扶持资金（贷款）

（2） 负责公司档案管理、文件起草收发、行政督办、等日常政务性工作；

（3） 严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产管理；

（4） 配合各运营中心（内部客户）执行工作流程；做好内部工作协调及满意服务工作

5、 物业管理

（1） 负责公司园区绿化、清洁等物业管理工作；

（2） 负责员工食堂管理、车辆管理（含员工接送班车、纳入公司统一管理的公私小车）等后勤保障工作；

（3） 负责公司种养殖等农牧管理。

6、 团队搭建与绩效考评

（1） 按照组织架构设计要求组建中心管理团队；

（2） 按照公司的人事设计要求稳定团队人数并培养后备管理人员；

（3） 对本中心所属成员进行工作标准考评；

（4） 针对考评后的结果制定培训需求计划报表。

任职要求：

1、 本科以上学历，5年以上行政、总务、内勤、办公室部门相关工作经验

2、 较好的协调沟通能力和服务意识，热情大方，勤快细致，性格开朗；

3、 熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力；

4、 有较大规模生产制造行业、销售行业企业经历优先；

5、 具备管理经验和管理岗位经历优先考虑。