岗位职责:
1、负责公司综合事务的统筹管理工作，包括但不限于综合管理体系搭建、公司活动策划、物资采买、车辆管理、食宿安排福利管理、外联接待等;
2、负责公司行政相关工作的统筹管理，包括但不限于物业管理、资产管理、日常维修、清洁绿化等;
3、负责公司人力资源相关工作的统筹管理，包括但不限于招聘统筹、员工关怀、绩效统筹、薪酬核算等
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，有相关行政、人资管理经验者优先,
2、有公司规模大、领导好、发展空间大同的体验者优先;
3、有较强的组织统筹能力、交际沟通能力、执行能力、抗压能力、学习能力;
4、有五险一金、通讯津贴、提供食宿等福利;