一、行政管理工作
1. 办公环境维护：管理办公场地、设备采购及维护，保障日常运营；
2. 制度建设：完善行政管理制度（如考勤、物资领用、车辆管理）；
3. 会议支持：组织公司会议，负责会前准备、会议记录及决议跟进；
4. 档案管理：整理人事档案、合同文件，确保资料规范存档。
二、招待服务支持
1. 接待筹备：协助制定接待方案，协调场地布置、物资准备及人员安排；
2. 流程配合：参与接待流程执行，提供人员调度、后勤保障等支持；
3. 资源协调：对接外部供应商（餐饮、服务员等），确保招待活动顺利开展；
4. 费用管理：统计接待费用，协助完成报销及成本控制。
任职要求补充建议：建议优先招聘有招待服务经验的，形象较好，适应加班工作时间，且具备较强商务沟通与应变能力的候选人，以匹配加班招待工作需求。
招待时候会有加班，加班到9-10点左右，可调休，或给予加班费。