总体描述：负责组织的后勤支持工作，包括但不限于办公设施管理、安全监督、餐饮服务、员工宿舍管理、公车驾驶及公务车辆管理及突发事件应对，以保障公司运营的有效性和员工的工作生活质量。

1 设施管理 监督办公场所的日常维护与修缮，包括办公设备、水电系统、消防安全设施等，确保所有设施处于良好运行状态。

2 安全与监督 制定并执行后勤安全管理制度，定期组织办公区域及员工宿舍安全检查，确保工作环境符合健康安全标准。

3宿舍及茶室管理 负责员工宿舍管理，包括宿舍租赁、分配、卫生、安全监督管理等。

4 茶室管理 负责公司茶室管理，包括物品配备、卫生清理、安全管理等。

5 交通与车辆管理 管理公务车辆（包括维修保养、用油、日常使用管理）、负责驾驶公车，确保交通服务的安全与高效；协助领导做好各类商务接待。

6 预算管理 编制和监控所负责行政事务的年度预算，合理控制成本，提高资金使用效率。

7 信息技术支持协调 及时解决各类突发情况，确保办公设备（如电脑、网络）的正常运行。

8、负责客户日常接待 协助销售人员做好业务来访接待工作有助于提升客户满意度，同时也是对公司形象的一种维护。

任职资格

教育（学历要求） 本科及以上学历

专业要求 大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、物流管理等相关专业

计算机技能 需要具备基本的计算机操作能力，熟练使用各种办公软件。

经验要求 至少2年以上的行政管理工作经验，熟悉后勤管理事务，熟练的驾驶技能。

知识/技能要求 熟悉后勤管理流程，熟练使用相关的行政管理系统软件。

职（执）业资格证书/专业技术职称任职资格

个人素质 忠诚岗位，服务意识强；责任心强，注重细节；具备良好的问题解决能力和应急处理能力，良好的团队合作精神。

其他要求 定期参加行政管理相关培训与学习，不断提高自己的行政管理能力和综合素质。