岗位职责：

1. 培训体系搭建与执行： 负责小米汽车销售团队（含线上线索跟进、线下门店体验）的产品知识、销售流程、系统操作及服务标准化的培训工作。

2. 课程开发与优化： 基于小米汽车产品迭代与业务需求，独立开发、更新及优化销售培训课程、教材（如话术手册、情景案例、课件PPT等）。

3. 赋能一线团队： 组织实施高频次、高质量的线下及线上培训，包括但不限于新员工入职培训、产品迭代培训、销售技巧提升 workshop 等。

4. 追踪培训效果： 对培训效果进行评估与反馈，通过数据分析、现场观察等方式，持续改进培训质量，确保培训内容能直接提升销售团队业绩能力。

5. 文化传承与渗透： 在培训中深入贯彻小米“真诚、热爱”的服务理念和用户文化，强化销售团队的品牌认同感和使命感。

任职需求：

1. 必备经验： 3年及以上高端汽车品牌（新能源或豪华品牌优先）销售培训或销售管理岗位工作经验。

2. 专业能力：

   • 精通汽车销售全流程，对客户心理和销售技巧有深刻洞察。

   • 具备出色的课程开发能力和演讲表达能力，能高效地进行知识传递。

   • 能熟练运用Office等工具制作专业培训材料。

3. 核心特质：

   • 对智能电动汽车行业充满热情，是小米品牌或科技的忠实爱好者。

   • 具备极强的学习能力，能快速消化并转译复杂的科技产品信息。

   • 拥有良好的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。

4. 优先考虑： 有从0到1搭建或主导销售培训体系经验者优先。