岗位职责

1.协助校长制定学校发展规划、年度工作计划及规章制度，跟进执行情况并反馈。

2.协调各部门的工作衔接，确保信息传达及时、高效。

3.协助校长了解教学运行情况，参与教学质量监控、课程改革、师资队伍建设等工作，收集师生反馈并提出建议。

4.负责校长批阅文件的流转、登记和归档，起草或审核学校重要文稿。

5.整理学校各类数据（如招生、升学、师资等），为校长决策提供信息支持。

专项工作推进

6.协助校长推进专项工作（如校园文化建设、招生宣传、安全排查等），制定实施方案并跟踪进度。

任职要求

需具备较强的综合能力、责任心和教育行业认知，具体要求如下：

学历与专业

1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；

2.具备一定的教育行业工作经验（如学校行政、教学管理等），或者在校担任学生会干部的优秀毕业生，具备一定的统筹策划、主持能力；

3.沟通协调能力：善于倾听和表达，能有效协调上下级、部门间及内外关系；

4.文字与逻辑能力：具备较强的公文写作能力，能清晰梳理工作思路，准确传达信息；

5.组织与执行能力：能高效规划工作流程，推动任务落地，应对突发情况；有较强的学习与适应能力；

6.具有较强的责任心、保密意识和服务意识，工作严谨细致；具备良好的职业素养和团队合作精神，认同学校的教育理念。.

7.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等）及办公自动化设备。

岗位晋升

校长助理-市场主管-营销总监（校区负责人）