有安全管理经验或相关知识者优先
一、岗位职责
1.负责公司日常考勤管理、统计与汇总，确保考勤数据准确无误；
2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工档案信息；
3.负责办公用品的采购、库存管理及发放，保障日常办公需求；
4.协助组织公司会议、活动，维护办公环境整洁与秩序；
5.支持行政费用的统计、报销及基础数据分析；
6.协助制定与执行行政管理制度，优化工作流程；
7.（优先职责）参与公司安全管理，包括日常巡检、安全培训协助及应急事务处理；
8.完成上级交办的其他人事行政相关工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
2.二年以上人事行政相关工作经验，熟悉考勤、入离职、采购等流程；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强；
5.执行力强，具备团队协作精神，能适应多任务处理的工作节奏；