人事行政专员
岗位职责：
1. 负责人事管理相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、绩效考核及员工关系维护。
2. 负责公司日常行政事务的组织与协调，确保办公环境的高效运转。
3. 协助制定和优化公司行政及人事管理制度，提升工作效率。
4. 处理员工福利、社会保险等事务，保障员工权益。
5.组织公司各类会议、活动，并做好相关记录及后续跟进。
职位要求：
1、大专及以上学历，需有相关工作经验。
2、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有较强的文档处理能力。
4、工作细致、责任心强，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
月休4天