创业公司HR招聘

岗位名称HRBP：（偏招聘与员工激励）

工作地点：[南京]

薪资范围：面谈

（基本工资+绩效奖金 +年度奖金）

我们需要你做什么？

1. 快速招到牛人

- 负责公司核心岗位（运营、销售等）的紧急招聘，

- 擅长用各种方式挖人（招聘网站、内推、社群、定向挖猎等）。

2. 搭建简单有效的HR体系

- 设计适合创业公司的薪酬（薪酬设计及人员工资发放及社保及报销、绩效考核（不搞复杂流程，但要能激励团队）。

- 制定新人快速上手培训计划（不搞形式主义，直接实战带教）。

3. 让团队保持战斗力

- 能察觉团队情绪，用简单有效的方式提升士气（比如搞有趣的小活动、1对1沟通等）。

- 不做“表格HR”，而是真正和业务团队打成一片。

希望你具备条件：

✅2年以上招聘经验**，有互联网/创业公司背景优先；

✅能独立搞定简单薪酬绩效设计；

✅擅长和人打交道**，能快速赢得业务团队信任；

✅适应创业节奏**（不躺平，能接受偶尔加班和分公司的出差）。

加分项：

- 有心理学背景或团队管理经验；

- 熟悉OKR或敏捷绩效管理；

- 自己搞过创新招聘/激励玩法）。