岗位职责：
1、主持库存日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、物料、工具、低值易耗品管理与采购需求提报；
3、制定物资的管理流程和规范，并监督和协同做好物资管理；
4、与相关部门做好协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练操作常用办公软件，具备数据分析能力；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、对工作流程环节能有自己的梳理方法。