岗位职责：
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度，熟悉公司物资管理文件。 按公司要求负责项目物资、设备管理工作。
2、严格按集团公司物资管理授权书内容进行操作。
3、具备必要的专业知识，能熟练操作物料软件的使用及办公自动化软件等，并且能不断通过学习提高自身的业务水平和业务知识。
4、要具备团队精神，个人利益服从集体利益。协助人力资源部组织下属材料员和保管员的培训工作。
5、要熟知各种材料的性能、价格、产地、用途。要随时掌握好各种材料的市场动态，了解市场行情。采购材料应货比三家、价比三处，保证采购材料质优价廉。掌握施工节点，随时与项目部技术员沟通。负责按规定向物资管理部反馈材料的数量、规格、质量、价格等采购信息。
6、负责协调项目部相关部门之间的支撑配合。对于材料属性不明白的时候，必须及时与技术人员和施工人员沟通，避免造成无法采购而耽误工期。
7、必须参加项目部工程例会，定期向项目部经理及各部门沟通工作情况，共享物资管理过程数据。
8、具备节约材料的意识。在班组材料管理中，积极开展废旧利用活动，运用修、配、改、代等办法，节约材料。同时清仓挖潜，消除积压，提高材料的利用率。及时办理材料的调剂和串换工作，以及材料托(提)运工作。
9、要认真做好库存物资的盘点工作。保持库房的清洁，材料堆放有序。同时做好防火防盗。
10、负责做好材料成本核算工作，每月必须与施工班组及分包队伍核对材料领用量，并相互确认。资料报项目部相关部门和公司物资管理部。
11、负责废旧物资的回收保管工作，并按照公司相关文件进行处置。
12、对承担专业工程使用的材料、设备、构配件(含甲供、自采、分包商采购)及工程周转材料(如钢模板、木模板)的采购和进场验收(按产品标准及设计要求)的质量负责。
13、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄在25-40岁，工程、经济、物资管理类专业本科及以上学历；
2、身体健康，有敬业精神，忠诚企业，认同中国五冶集团企业文化；
3、从事项目相近工作岗位3年以上；具有相关执业资格证书者优先；
4、有较强的责任心和事业心，有较强的沟通、协调、组织能力，有协作配合精神，能吃苦耐劳，维护团队利益意识强。

职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、员工食堂