岗位职责：
1）管理条线的业务，保证实现既定KPI目标；
2）监督、评估下级的工作质量及效率，并采取改善措施；
3）管理现场，加强巡视工作，指导组长/坐席工作，并处理部分复杂业务；
4）查看各业务成员的工作结果报表，承担本业务的培训工作及班前班后会；
5）开展团队建设，确保班组人员稳定及团队梯队建设；
6）积极参加各类业务培训，不断提高自身素质和业务技能；
7）及时准确的交付甲方交代的各项日常运营工作；
岗位要求：
1、学历：大专及以上；
2、岗位要求：管理过15人以上的团队，管理工作经验2年及以上，需有销售或者售前营销相关经验；
薪资待遇：
底薪+绩效+补贴（综合薪资：5000-6000）
入职缴纳五险一金
工作时间：
早九晚六，周末双休