工作内容：
1.负责审核业务指标的监控，针对业务变动，组内人员异常等及时解决问题，对审核整体业务指标负责
2.根据日常审核交付数据，主动发现运营上的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动交付
3.负责组织人才梯队搭建，培植企业文化，进行团队建设。
岗位要求：
1.大专以上学历，有审核团队管理经验
2.良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力
3.能适应业务快速变化
排班排休，月休8天
综合薪资5200--5600左右，面试定薪，入职购买成都本地五险一金