岗位职责:
负责组织和领导内外饰部门产品开发、技术改进、质量提升，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平；
负责新产品研发项目的内外饰方案策划、项目计划、项目预算、交付物审核等；
负责内外饰产品开发流程、技术标准、模具及工装方案制定，负责实施公司质量管理体系，确保公司产品开发按照TS16949执行；
负责内外饰结构总体方案设计，负责与车身部门一起完成断面设计和结构布置；负责新车型内外饰部分的造型方案工程可行性分析工作；
负责内外饰结构3D数模设计、2D图纸设计工作；
组织内外饰BOM编制，组织内外饰产品描述、SOR、设计任务书等内外饰技术文件编写；
负责部门新技术、新工艺、新材料、新结构的调研、资源整合和应用；
负责内外饰系统试制、验证的技术支持，针对存在的问题制定解决措施；
负责所属系统零件的设计开发指导手册的编写，丰富所属系统的知识库；
负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）；
负责对部门人员工作安排、指导、检查、监督，推进团队内外饰能力提升工作等；
负责部门日常管理工作，包括：专利审核、质量体系建设、PLM系统流程审核等；
任职要求:
教育背景：
学历：大学本科及以上
专业：汽车、机械相关专业、交通专业、材料专业等
工作经历：3年及以上内外饰产品开发工作经验，至少2款车型开发及管理经验；
专业技能及职业素养：
1、熟悉整车及内外饰零部件开发流程；
2、熟悉内外饰常用原材料的基础物性要求，及内外饰零部件的成型工艺；
3、熟悉内外饰件强制法规和相关的欧美法规及相关要求；
4、精通内外饰制造工艺和总装装配工艺，熟悉内外饰零部件的典型结构设计；
5、具有较好的沟通能力、大局观和抗压能力；
6、能灵活应用三维设计软件进行数据设计、DMU校核、运动分析、工艺分析等；
7、熟悉VOC要求、DVP计划、DFMEA、3C强检和环保要求等；
8、熟悉项目APQP、PPAP工作。