岗位内容：
1. 指导和监督员工遵循公司政策和程序执行任务。
2. 协助管理团队编制日程表和任务计划。
3. 支持店铺经理并负责店面的日常运营。

任职要求：
1. 具备相关从业经验，了解相关的行业标准和工作流程。
2. 良好的沟通和团队协作能力，能够与不同层级的员工交流合作。
3. 优秀的问题解决和决策能力，能够解决不同复杂度的问题。
4. 强大的主动性和自我驱动力，能够独立工作并在压力下工作。