职位描述：
1、针对门店销售人员制定并实施培训计划，定期优化培训内容；
2、输出月度/年度培训工作总结、复盘，以及相关培训报告；
3、承接总部/大区相关培训项目工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、1-3年以上相关培训工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力、业务开拓能力；
4、抗压能力强，有强烈的责任感，执行力4强，能适应出差；
5、真诚正直、与人为善，具有良好的团队意识，充满工作激情及正能量；
6、熟练使用Office办公软件；熟练掌握复盘相关管理工具。
工作性质
全职，能适应出差