【岗位职责】
1.战略规划： 负责公司整体线上运营战略的执行，包括但不限于社交媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的矩阵布局、内容方向、用户增长与变现策略，对粉丝增长、用户活跃及销售转化等核心指标负责。
2.团队管理： 领导并赋能线上运营团队（包含内容、运营、主播、客服等角色），进行任务分配、过程管理、绩效评估和技能培训，提升团队整体战斗力。
3.内容与活动统筹： 指导内容团队进行选题策划与内容生产，确保内容质量与品牌调性；策划并落地线上营销活动、直播活动，有效提升品牌声量与用户参与度。
4.数据分析与优化： 建立数据监控体系，定期分析运营数据，洞察用户行为与市场趋势，基于数据反馈持续优化运营策略、内容形式及投放效果，驱动业务增长。
5.跨部门协作： 与产品、销售、客服等部门紧密协作，确保运营策略与公司整体业务目标协同，推动产品优化和用户体验提升。

【任职要求】
1.学历与经验： 专科及以上学历，3年以上线上运营经验，至少2年花卉销售经验，有从0到1搭建账号或主导项目大幅增长的成功案例。
2.专业技能：
精通主流社交媒体平台的运营规则与算法逻辑，是重度用户。
具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，做出数据驱动的决策。
具备敏锐的市场和用户洞察力，网感好，能精准把握热点和内容方向。
有直播电商或品牌账号运营成功经验者优先。
3.软性素质：
领导力： 具备团队管理能力和经验，善于激励和培养下属。
战略思维： 能站在业务高度思考问题，而不局限于执行细节。
沟通协调能力： 出色的内外部沟通和资源整合能力。
抗压性与自驱力： 目标导向，能在快节奏和压力下保持积极心态，主动寻找解决方案。