一、岗位职责
1. 组织师资面试、试讲考核，核验身份信息，确保师资真实性与专业性，按科目、学段、能力等级对师资分类归档。
2. 承接家长（小学至高中及特色科目）辅导需求咨询，结合师资库资源，高效匹配适配家教老师，制定合理辅导方案，协调双方时间安排试讲事宜。
3. 负责试讲过程的监督与反馈，收集家长与家教老师双方意见，及时调整匹配方案。
4. 制定并优化家教业务提成方案、服务流程，推动业务标准化开展。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，3年及以上家教机构运营、教育中介、高校勤工俭学管理等相关工作经验优先；熟悉保定本地家教市场、高校资源（莲池区、竞秀区优先）及大学生家教服务流程者加分。
2. 核心能力：具备优秀的沟通协调能力，能高效对接家长与大学生，精准捕捉双方需求，妥善处理突发问题（如辅导纠纷、师资调换）；拥有较强的筛选判断能力，能通过面试、试讲快速评估师资教学潜力与适配度。
3. 专业素养：了解中小学各学段学科特点、辅导重点，具备基础的业务规划与运营思维，能协助优化提成方案、拓展服务渠道，推动业务增长。
4. 其他要求：保定户籍或长期定居者优先；品行端正，无不良从业记录，可接受弹性工作（需配合家长、大学生晚间及周末咨询与试讲安排）。