1. 技术管理与其他管理：
• 制定并优化各类芍药品种的组培快繁技术方案与标准操作规程（SOP）。
• 负责组培苗生产计划的制定、执行与跟踪，确保按时按量完成生产目标。
• 监控组培生产全过程，解决生产中遇到的技术难题（如污染、褐化、玻璃化、生根困难等）。
• 负责实验室和育苗温室的环境控制、设备维护与管理，确保其处于最佳运行状态。

2. 研发与创新：
• 开展新品种、新技术的引种、试验与开发工作，建立并完善其组培体系。
• 探索并优化培养基配方，降低生产成本，提高增殖系数和成活率。
• 负责种质资源的离体保存与管理工作。

3. 团队建设与培训：
• 组建、培训和管理一支高效的组培技术团队，提升团队成员的专业技能和操作规范。
• 分配工作任务，监督工作质量，建立有效的绩效考核机制。

4. 质量与数据管理：
• 建立严格的质量控制体系，对组培苗的产量、质量、成本等关键指标进行数据记录与分析。
• 撰写生产报告、技术总结和相关文档。

任职要求：

1. 教育背景： 植物学、园艺学、生物技术、农学等相关专业本科及以上学历。硕士、博士学历者优先。

2. 工作经验：
• 具备5年以上植物组织培养工厂化生产的实际工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
• 拥有芍药、牡丹或其它观赏花卉/木本植物组培成功经验者将获得优先考虑（此为极具竞争力的亮点）。

3. 专业技能：
• 精通植物组织培养的全套理论与技术，能独立设计并优化组培方案。
• 熟悉组培实验室和育苗温室的建设、布局、设备操作与维护。
• 具备扎实的植物生理学、植物病理学知识，能有效诊断和防治组培及育苗过程中的各类问题。
• 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office等办公软件进行数据记录和分析。

4. 综合素质：
• 出色的团队管理、沟通协调和解决问题的能力。
• 强烈的责任心、严谨的科学态度和注重细节的工作习惯。
• 热爱农业科技，能承受一定的工作压力，并愿意深入生产一线。