一、岗位职责
1、负责制定并执行公司销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。
2、开拓新客户，维护老客户关系，深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增强客户满意度与忠诚度。
3、定期进行市场调研，分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品优化与市场决策提供有力依据。
4、管理销售团队，组织培训与团队建设活动，提升团队整体业务能力与销售业绩。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上销售工作经验，2年以上销售管理经验。
3、具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力与团队管理能力，能有效应对各种销售挑战。
4、目标导向，具备强烈的责任心与进取精神，勇于挑战高目标，抗压能力强。
三、薪资福利
1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金
2、完善的福利体系，包含五险一金、节日福利、下午茶等。
3、广阔的职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。