教育部直属 独家项目 不卷赛道 都是主动咨询我们的客户 资源精准 转化高
无责底薪1.2w左右！

岗位职责：
1、团队管理与业绩达成；
2、 制定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保目标按时、按质完成。
3、定期进行销售数据分析，洞察业务趋势，发现问题并及时提出有效的改进策略。

任职要求：
1、大专及以上学历，至少3年以上电话销售经验，并具备2年以上电销团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先；
2、有带领团队持续达成并超越销售目标的成功案例，对业绩数据高度敏感。
3、出色的团队领导、激励和培养能力，能有效管理10人以上的销售团队。
4、 极佳的口头与书面表达能力，善于与内外部不同角色进行高效沟通，能在快节奏、高压力的环境下工作，具备优秀的解决问题的能力和韧性

我们能带给你的：
1、具有竞争力的薪酬体系： 基薪 + 高额团队绩效奖金 + 超额利润分享
2、完善的福利保障： 五险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动
·3、广阔的晋升空间： 清晰的管理通道和职业发展路径，优秀者有机会晋升至高级管理岗位
4、专业的培训支持： 系统的入职培训、定期的技能提升和行业知识分享
5、积极向上的团队氛围： 开放、协作、以结果为导向的团队文化