岗位职责：
1、制定团队销售计划和客户服务计划，完成上级单位下达的各项任务，并对团队业绩和指标负责;
2、负责制定团队年度目标和增长策略，贯彻落实公司的各项要求;
3、负责客户经理的日常工作管理，如考勤、关键会议、活动量管理等;
4、负责制定并落实年度增员计划,协助公司落实人员管理工作，保持队伍的稳健发展;
5、组织团队进行有效销售活动，鼓励和带领团队人员拓展新客户，维护现有客户;
7、完成销售团队日常管理工作及公司交办的其他工作;
8、按要求参加公司组织的培训及其他活动。
任职要求：
1、本科及以上学历,有一定的保险理论水平和市场营销知识，身体健康，年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽条件;
2、三年以上保险销售从业经验，以及团队管理工作经验:
3、具备一定的市场分析、判断、组织能力，以及较好的市场拓展能力;
4、具有良好的团队管理意识及沟通协调能力，能有效组织、激励团队成员发展业务;
5、认同公司企业文化，为人正直、责任心强，无任何不良记录;
6、通过公司组织的录用面试测评。
7、特别优异者可适当放宽条件。
岗位福利待遇：
1、入职享受公司提供五险一金等保险保障。
2、享有基本薪酬、午餐补助、过节费、业绩达成奖等各项福利待遇。
3、提供新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、提升个人综合能力。
4、周末、国家法定节假日，带薪年假等所有假期均正常享受。
工作地点：
一经录用，根据应聘人员常居地或期望地市及县域，全省18个地市及县域均可进行选择。