岗位职责：
1、负责公司职位的发布与更新，筛选简历，为公司招到合适员工。
2、组织协调面试流程，确保招聘顺利进行
3、建立并维护岗位人才库，与候选人保持良好沟通
4、优化招聘流程，制定招聘策略
5、协助完成新员工入职手续及初期适应工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解职位要求
2、熟悉招聘流程，有招聘经验者优先
3、具有较强的组织和协调能力，能够高效处理任务
4、积极主动，抗压能力强，对招聘工作有热情
5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
上班时间：
朝九晚六，双休，法休，社保