岗位内容：
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。
6. 负责审核餐厅各项报销单据，确保报销内容真实、合规，符合公司财务制度；严格控制运营成本，定期进行成本分析，提出优化建议。
7. 负责采购食堂材料，配合公司内勤完成台账梳理；配合公司会计完成每月的盘点。
8.需做好员工劳务合同的签订和解除。
任职要求：
1. 具有新疆餐饮相关行业背景，1年以上管理经验，民族不限，普通话二级乙以上。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同岗位的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。