1.战略规划与执行：统筹集团科技创新与数字化专项规划的制定、落地及动态调整，指导所属企业规划编制；组织制定集团年度科技研发与数字化建设计划，并监督实施进度与成效。
2.机制设计与体制建设：负责建立和完善集团科技创新、数字化转型领域的平台、制度、经费、流程等运行机制。统筹集团及所属企业的科技创新、数字化管理体系建设。负责集团知识产权管理体系建设、
3.科技创新管理：统筹集团科技项目管理、集团科协管理等工作；统筹集团及所属企业对外科技交流与合作、科技创新平台的培育、认定、资质维护等工作。根据集团科研与管理需要，制定年度科研技术人才引进计划。
4.信息化管理：统筹集团业务应用系统、数据平台、信息技术标准体系等建设；统筹集团网络与信息安全管理工作；负责集团信息化项目立项、可行性分析、项目实施、验收、运行维护和评价工作。
任职要求：
1.工作经验要求：10年以上科技管理、数字化转型或研发管理经验，其中至少5年担任部门负责人或同级别管理岗位。有大型集团企业、高科技公司、科研院所等工作背景。主导过千万级信息化、科研项目的全周期管理，熟悉政府科技申报流程，有专项资金获取经验者优先。
2.个人综合要求：政治觉悟高、有大局意识。熟悉国家及自治区科技产业政策，具备与相关业务厅局对话的沟通协调能力，具备前瞻性视野、战略性思维。擅长跨部门协作与资源整合，能激发团队创新活力