【双休 + 带薪培训】生产设备技术维护 / 调试：年底稳岗保底 8000，当天安排 + 五险一金包吃住，应届生友好！
制造业 / 新能源龙头企业直招无中介、应届生专项补 20 人缺口！岗位聚焦厂区生产设备（自动化生产线、机床、PLC 控制系统、变频器）维护、调试及故障排查，主打 “应届生零门槛 + 年底稳岗 + 全福利兜底”，为职场新人打造 “0 基础带薪学技 + 技能认证 + 长期发展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后 9000-13000 元）+ 周末双休（固定上五休二不加班）+ 2-3 个月带薪专项培训 + 当天面试当天安排 + 五险一金包吃住（厂区宿舍 + 营养食堂）+ 年底稳岗补贴 1500 元，无需相关经验，技术师傅一对一带教，应届生、新手 1-2 个月快速上手！
一、岗位核心：应届生友好，“低门槛 + 稳收入 + 快成长” 三优（一）应届生专属，0 经验带薪学硬技能
- 无经验 / 专业限制，电气、机电、机械、自动化、数控等专业优先，23-24 届应届生、职场新手均可投，非相关专业愿意学习也能轻松适配。核心学习内容：
- 设备认知：生产设备机械结构、PLC 控制器、变频器、传感器等核心部件识别与基础原理（配图文手册）；
- 维护实操：设备清洁润滑、接线紧固、参数校准、易损件更换（接触器、保险丝等），流程标准化无复杂操作；
- 调试基础：简单设备启停、运行参数调整、联机调试（有标准化手册），复杂调试协助工程师完成；
- 故障排查：报警代码解读、线路松动、传感器异常等常见问题处理，全程 SOP 指引，无需独立决策。
- 培训期全程按 8000 元保底薪资发放，不扣培训费；免费提供教材、实操工具（万用表、示波器、钳形表等），专属技术师傅一对一带教（70% 现场实操 + 30% 理论），手把手教学，应届生快速融入职场。
- 支持考取 “低压电工证”“设备维修工证”“PLC 编程入门证”，报销全部培训费 + 报名费，证书全国通用，生产设备维护 / 调试技能是制造业刚需，应届生掌握后职业起点更高，就业竞争力持续提升。
（二）年底稳岗 + 全福利，收入生活双安心
- 保底 8000 元不缩水，入职即享固定保底月薪，无 “试用期打折”“绩效抵扣底薪” 套路；年底额外发放 1500 元稳岗补贴，入职满 2 个月即享，应届生年底收入有保障，告别职场初期焦虑；
- 熟练后薪资自动涨至 9000-13000 元，技术越精收入越高，职业发展路径清晰（技术员→技术主管→设备工程师→项目负责人），干满 1 年享 1.5 倍月薪年终奖（12000 元起），长期干收益丰厚；
- 五险一金包吃住全覆盖：入职当天签劳动合同，按 8000 元基数缴五险一金（公积金比例 10%-12%），养老、医疗等保障无缺口；宿舍 4 人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi、书桌衣柜），无押金、无房租，拎包入住；食堂一日三餐免费（荤素搭配、每日 3 荤 2 素 + 汤品 + 水果，可续餐），每月省 2500 + 元食宿费，应届生无生活压力。
（三）当天安排快入职，应届生零等待
- 应届生专属简化面试流程：仅 2 步（沟通求职意向 + 基础能力认知，如简单电脑操作、学习意愿），全程不超 1 小时，无复杂专业考核、无笔试，面试通过率超 90%，应届生轻松应对；
- 通过后当天办入职、领宿舍钥匙 + 床上用品（被褥、枕头、床单），次日直接启动带薪培训，无 “等通知”“等报道” 环节，快速开启职场生涯，赶上年底稳岗补贴末班车！
二、工作环境 + 额外福利，细节关怀到位（一）双休 + 舒适环境，平衡工作与成长
- 周末固定双休，每日工作 8 小时（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小时午休），不加班；法定节假日正常放假，春节提前 3 天放假 + 报销返乡交通费（最高 500 元），年底无需过度劳累，轻松回家团圆；
- 车间恒温通风，有安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，工作环境安全舒适；免费提供劳保用品（安全帽、绝缘鞋、防护服、手套等），每年 1 次免费职业健康体检（含听力、心肺功能、腰椎等专项），保障工作安全。
（二）额外福利：助力应届生成长
- 技能成长：定期组织设备维护新技术、PLC 编程基础、自动化调试技巧等专项培训，支持应届生在职提升学历（报销 50% 学费），优秀者可参与行业技术交流会；
- 节日关怀：春节、中秋各发 1000 元现金红包 + 品牌礼盒（坚果、粮油等），生日当月发 200 元购物卡 + 生日蛋糕，应届生同享同等福利；
- 带薪权益：转正后享带薪年假（满 1 年 5 天）、婚假等法定权益，保障员工休息权。
三、核心职责：流程化操作，新人易上手（一）设备维护岗：
- 按计划对生产设备进行清洁、润滑、紧固、参数校准，检查运行状态，记录维护日志（有模板可对照）；
- 处理设备常见故障（线路松动、传感器异常、零件磨损等），更换易损件，复杂故障及时上报并协助工程师处理；
- 参与设备定期保养，确保设备运行精度与稳定性。
（二）设备调试岗：
- 协助工程师完成设备启停、运行参数调整、联机调试，记录调试数据与过程；
- 排查调试过程中出现的简单问题，配合工程师优化设备运行参数，确保设备达到生产标准；
- 填写调试报告，整理技术文档，确保数据准确可追溯。
四、任职要求：低门槛，应届生专属适配
- 年龄 18-25 周岁（应届生优先），身体健康（无高血压、恐高症、色盲色弱、腰椎疾病，能轻微弯腰搬运小型工具），无不良记录；
- 会基础电脑操作（Excel 数据录入、Word 文档编辑），做事认真负责、有责任心，具备基本沟通能力（能配合团队完成工作对接）；
- 适配人群：23-24 届应届生、无经验想入行技术赛道的新手、追求 “年底稳岗 + 高薪 + 双休” 的求职者，态度端正即可培养；
- 入职优势：应届生专属直招通道，无中介抽成，薪资直接到账；缺口大、通过率高；带教体系完善，不用担心 “没人教、学不会”。
五、报名方式：应届生速投，先到先得
生产设备技术维护 / 调试岗应届生专属名额仅余 20 个！年底稳岗保底 8000 + 当天安排，双休带薪培训 + 五险一金包吃住，应届生友好！想无经验入行刚需技术岗、拿稳定高薪 + 年底补贴 —— 选这个岗；想找 “应届生友好 + 福利全 + 有成长” 的第一份工作 —— 赶紧报名；直招无套路，名额有限先到先得！