【年底稳岗】生产设备技术维护 / 调试岗：保底 8000 + 当天安排，五险一金包吃住，双休带薪培训，新手应届生可投！
制造业 / 新能源龙头企业直招无中介、紧急补 25 人缺口（招满即停）！岗位聚焦厂区生产设备（自动化生产线、机床、电气控制系统）技术维护、调试校准及故障排查，主打 “年底稳岗 + 新人零门槛 + 全福利兜底”，为职场新人打造 “0 基础带薪学技 + 技能认证 + 长期发展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后 9000-13000 元）+ 周末双休（固定上五休二不加班）+ 2-3 个月带薪专项培训 + 当天面试当天安排 + 五险一金包吃住（厂区宿舍 + 营养食堂）+ 年底稳岗补贴 1500 元，无需设备维护 / 调试相关经验，技术师傅一对一带教，新手、应届生 1-2 个月快速上手！
一、岗位核心：急招适配，“稳岗 + 快入职 + 低门槛” 三优（一）年底稳岗保障，收入无风险
- 保底 8000 元不缩水，入职即享固定保底月薪，无 “试用期打折”“绩效抵扣底薪” 套路；年底额外发放 1500 元稳岗补贴，入职满 2 个月即享，春节前稳稳拿补贴，年底收入有保障，告别职场初期焦虑。
- 熟练后薪资自动涨至 9000-13000 元，技术越精收入越高，职业发展路径清晰（技术员→技术主管→设备工程师→项目负责人）；干满 1 年享 1.5 倍月薪年终奖（12000 元起），叠加稳岗补贴，年底收入更可观。
（二）当天安排快入职，零等待成本
- 新手 / 应届生专属简化面试流程：仅 2 步（沟通求职意向 + 基础能力认知），全程不超 1 小时，无复杂专业考核，面试通过率超 90%，应届生轻松应对。
- 通过后当天办入职、领宿舍钥匙，免费提供床上用品（被褥、枕头、床单），次日直接启动带薪培训，无 “等通知”“等报道” 环节，快速开启职场生涯，赶稳岗福利末班车！
（三）0 经验可投，带薪学硬技能
- 无经验 / 专业限制，电气、机电、机械、自动化、数控等专业优先，23-24 届应届生、职场新手均可投，非相关专业愿意学习也可轻松适配。
- 核心学习内容：
- 设备认知：生产设备机械结构、电气元件（接触器、传感器、变频器）、控制系统核心部件识别与基础原理；
- 维护实操：设备清洁润滑、接线紧固、参数校准、易损件更换（保险丝、轴承等），流程标准化无复杂操作；
- 调试基础：简单设备启停、运行参数调整、联机调试（有标准化手册），复杂调试协助工程师完成；
- 故障排查：报警代码解读、线路松动、传感器异常等常见问题处理，全程有 SOP 指引，无需独立决策。
- 培训期全程按 8000 元保底薪资发放，不扣培训费；免费提供教材、实操工具（万用表、钳形表、扳手等），专属技术师傅一对一带教（70% 现场实操 + 30% 理论），手把手教学，无经验也能快速融入。
- 支持考取 “低压电工证”“设备维修工证”“自动化设备调试证”，报销全部培训费、报名费，证书全国通用，生产设备维护 / 调试技能是企业刚需，掌握后就业竞争力持续提升。
二、全福利兜底，工作生活双安心（一）五险一金 + 包吃住，无生活负担
- 入职当天签劳动合同，按 8000 元基数缴五险一金（公积金比例 10%-12%），养老、医疗、失业等保障全覆盖，无 “试用期不缴” 套路，权益有保障。
- 包吃住全免费：宿舍 4 人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi），无押金、无房租、无水电费，拎包入住；食堂一日三餐免费（荤素搭配、每日 3 荤 2 素，可续餐），每月省 2500 + 元食宿费，新手、应届生无经济压力。
- 生活配套完善：厂区内有超市、洗衣房、开水房、运动场地（篮球场、羽毛球场），非住宿员工每月发 300 元通勤补贴，生活方便省心。
（二）双休不加班，平衡工作与成长
- 周末固定双休，每日工作 8 小时（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小时午休），不加班；法定节假日正常放假，春节提前 3 天放假 + 报销返乡交通费（最高 500 元），年底无需过度劳累，轻松回家团圆。
- 免费提供劳保用品（安全帽、防护服、绝缘鞋、手套等），每年 1 次免费职业健康体检（含听力、心肺功能、腰椎等专项），关怀细致入微。
（三）额外福利：覆盖成长与节日
- 技能成长：定期组织设备维护新技术、调试技巧培训，支持在职提升学历（报销 50% 学费），优秀者可参与行业技术交流会，持续提升竞争力。
- 节日关怀：春节、中秋各发 1000 元现金红包 + 品牌粮油礼盒，生日当月发 200 元购物卡，应届生同享同等福利。
- 带薪权益：转正后享带薪年假（满 1 年 5 天）、婚假等，保障员工权益。
三、核心职责：流程化操作，新人易上手
- 设备日常维护：按计划对生产设备进行清洁、润滑、紧固、参数校准，检查运行状态，记录维护日志（有模板可对照）。
- 基础调试支持：协助工程师完成设备启停、参数调整、联机调试，记录调试数据，确保设备正常运行。
- 故障排查修复：处理设备常见故障（线路松动、传感器异常、程序卡顿等），更换易损件，复杂故障及时上报并协助工程师处理，无需独立决策。
- 技术文档管理：填写设备维护档案、故障处理记录、调试报告，整理培训笔记，确保数据准确可追溯。
四、任职要求：低门槛，新人专属适配
- 年龄 18-25 周岁（应届生优先），身体健康（无高血压、恐高症、色盲色弱、腰椎疾病，能轻微弯腰搬运小型工具），无不良记录。
- 会基础电脑操作（Excel 数据录入、Word 文档编辑），做事认真负责、有责任心，具备基本沟通能力（能配合团队完成工作对接）。
- 适配人群：23-24 届应届生、无经验想入行技术赛道的新手、追求 “年底稳岗 + 高薪 + 双休” 的求职者，态度端正即可培养。
- 入职优势：直招无中介抽成，薪资直接到账；急招缺口大，先到先得；带教体系完善，师傅全程跟进，不用担心 “没人教、学不会”。
五、报名方式：急招速投，名额有限
生产设备技术维护 / 调试岗急招名额仅余20个！年底稳岗保底 8000 + 当天安排，五险一金包吃住 + 双休带薪培训，新手应届生可投！想无经验入行刚需技术岗、年底稳拿补贴 + 高薪 —— 选这个岗；想找 “应届生友好 + 福利全 + 有成长” 的第一份工作 —— 赶紧报名；直招无套路，招满即停，错过再等一年！