设备日常巡检
- 按规范巡查新能源设备运行状态，记录电压、温度、运行参数，排查异响、渗漏等基础隐患；
- 有统一巡检清单和智能工具辅助，不用复杂技术，培训后即可掌握，重点考验细心度。
2. 基础维护执行
- 协助完成设备清洁、润滑油加注、易损件（滤网、传感器）更换等基础保养；
- 全程老员工带教，操作流程标准化，无需独立维修，零经验也能安全上手。
3. 运维记录与反馈
- 用企业系统或模板记录巡检、维护情况，及时反馈设备异常，会基础电脑打字即可；
- 无需复杂文书，记录数据准确即可，为设备深度检修提供支撑。
三、核心福利：7000 保底 + 实习 / 转正双保障1. 薪资稳 + 成长加薪
- 正式岗保底 7000 元 / 月，无试岗降薪；干满 3 个月熟手后，按技术能力可涨至 7500-9500 元，全勤奖 200 元 / 月（满勤即发）；
- 实习岗薪资 4500-6000 元 / 月，表现优异者可直接转正，转正后薪资无缝衔接正式岗标准，不压价。
2. 带薪培训 + 技能提升
- 专属带薪培训：免费提供 1-2 周专项培训（新能源设备基础原理、安全操作、维护流程），培训期照发对应薪资；
- 证书支持：企业补贴考取电工证、新能源设备运维相关证书，提升职业竞争力，拓宽发展路径。
3. 生活 + 长期保障
- 包吃住 / 补贴：免费提供 2-4 人间宿舍（带空调、独立卫浴、WiFi，实习生同等待遇），或发放 1200 元 / 月住房补贴；企业食堂低价就餐（5-8 元 / 餐），营养均衡；
- 社保保障：正式岗入职即缴五险（部分企业可缴五险一金），实习生享商业保险，权益不打折；
- 额外福利：满 1 年享带薪年假（5 天起）+ 年度免费体检，节日发购物卡，新能源行业专属晋升通道（技术员→运维主管→技术经理）。
四、任职要求：零经验可投，实习 / 新手友好
- 18-40 周岁，高中及以上学历（应届生、往届生均可，理工科专业优先），零经验、可实习；
- 愿意学习新能源技术，对设备运维有基础兴趣，能接受带教和系统培训，踏实肯干；
- 做事细心负责（巡检不遗漏、记录不造假），动手能力强，能适应车间常温环境；
- 会基础电脑操作（填表格、传文件，不会可教），无传染病、无恐高 / 心脏病等影响作业的疾病，无不良记录。