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清闲技术岗(轻松友好):带薪培训 + 保底 8000,包吃住 + 年终奖,适配速投!
8000-11000元
四川金诚易聘企业管理有限公司
重庆
不限
不限
10-06
工作地址

新能源有限公司588

职位描述
清闲技术岗(轻松友好):带薪培训 + 保底 8000,包吃住 + 年终奖,适配速投!
制造业 / 新能源领域重点企业直招无中介、适配人群广!专为想避开 “996 内卷”、追求 “轻松工作 + 稳定高薪” 的求职者打造 ——月薪保底 8000 元(无经验 / 转行也能享)+1 个月全额带薪培训(0 基础入门)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖(最高 1.2 倍月薪) ,工作聚焦设备基础监测与数据记录,无复杂任务、无紧急压力,日均有效工作时长≤6 小时,应届生、宝妈、备考族、转行人士均可适配,速投抢占 “轻松友好岗”!
一、岗位核心:轻松友好 + 零门槛,入职无压力(一)工作场景:舒适无压,告别高强度
  • 室内轻量环境,节奏超舒缓:
    • 环境友好:日常在恒温车间或办公区工作,核心接触设备控制面板、数据监测系统,仅用电脑 / 平板录数据、用轻便工具(检测笔、万用表)做基础检查,无重体力劳动(不搬重物、不修复杂故障);车间配休息区、饮水区,累了可随时短暂休整,无需长时间站立或久坐,能轻松胜任。
    • 轻松无卷:日均处理 3-4 项基础任务(如设备外观巡检、参数记录),单任务耗时≤20 分钟,剩余时间可自主安排(学习技能、整理资料、处理个人事务),无 “加班赶工”“突发紧急任务”,周末固定双休,法定节假日正常放假,彻底告别 “加班焦虑”“职场内耗”。
  • 0 基础专属支持:带薪培训 + 手把手带教:
    入职即享1 个月全额带薪培训(培训期薪资 8000 元照发,不扣任何费用),针对 “零基础”“转行” 人群降低门槛,全程友好护航:
    1. 内容通俗化:把专业术语转化为 “大白话”,比如 “设备巡检 =‘看指示灯亮不亮、听有没有奇怪声音’”“数据记录 =‘把屏幕上的数字填到表格里’”,配套图文手册 + 3 分钟操作短视频,无技术基础也能 1 天理解核心流程;
    2. 实操简单化:培训以 “导师演示 + 自己动手” 为主,比如 “用检测笔查线路通断”“用 APP 上传巡检照片”,练 1-2 遍就能掌握,无需死记硬背复杂理论;
    3. 上手无压力:培训后有 1 周 “跟岗适应期”,导师全程陪同,遇到问题随时问,哪怕是 “慢热型” 求职者,也能轻松跟上节奏,无 “做错挨骂”“完不成任务” 的心理负担。
二、核心职责:流程化操作,人人能胜任
  1. 设备基础巡检:按既定清单检查设备外观(螺丝无松动、外壳无破损)、运行状态(指示灯为绿灯、无异常噪音),发现问题仅需拍照上传系统,由技术主管处理,无需自己排查故障;
  2. 数据简单记录:从设备仪表或系统上读取电压、温度、运行时长等参数,按现成 Excel 模板填写(仅填数字,无需分析),核对无误后提交,10 分钟就能完成 1 次记录;
  3. 协助基础保养:配合技术团队做设备清洁(擦拭表面灰尘、清理散热口)、简单部件检查(查看电线有无破损),操作有明确步骤指引,跟着做就能完成,无需专业技能;
  4. 安全规范执行:遵守基础安全要求(如穿工作服、不触碰运转部位),每周参与 1 次 15 分钟短安全培训(线上线下均可),内容简单易记,无考核压力,轻松落实安全要求。
三、薪资福利:保底 8000 稳拿,福利全落地(一)薪资:无经验也能拿高薪,收入有保障
  • 基础薪资:月薪保底 8000 元,无论有无经验、是否专业对口,入职即享;试用期薪资不打折(与正式岗一致),对比同类型 “清闲岗”(多 6000-7000 元),收入优势明显;
  • 绩效奖金:每月 300-800 元,考核标准宽松(数据记录无明显错误、按时完成巡检即可拿满),几乎无 “扣钱风险”,月度综合收入可达 8300-8800 元;
  • 年度年终奖:每年 12 月根据企业效益发放,入职满 3 个月即可参与,最低 0.5 倍月薪(4000 元),最高 1.2 倍月薪(9600 元) ,近 3 年平均发放 0.8 倍月薪(6400 元),相当于多拿 1 个月工资;
  • 年度调薪:入职满 1 年,只要按时完成工作,即可享受 5%-10% 调薪,薪资可升至 8500-9000 元 / 月,无需 “卷业绩”“拼能力”,稳定涨薪无压力。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活无负担
  • 食宿全包,工资纯攒:
    • 住宿:免费提供 2-4 人间公寓(带空调、独立卫浴、WIFI、衣柜),部分公寓配备洗衣机、热水器,拎包即住,每月节省 1500-2000 元房租,无需承担押金、物业费;
    • 餐饮:免费一日三餐(早餐有粥 / 包子 / 鸡蛋,午晚餐两荤两素一汤,每周加送水果、牛奶),食堂口味多样(南北风味可选),不用自己做饭,每月再省 1200-1500 元餐费,工资可全额存下;
  • 社保与额外福利:
    • 五险一金:入职当月即缴纳,按 8000 元薪资基数参保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 公积金,不按最低标准缩水),社保无断缴风险,基础权益有保障;
    • 健康福利:每年免费体检 1 次(含基础检查 + 行业专项检查),入职满 6 个月即可享受;日常发放劳保用品(工作服、手套、防滑鞋),无需自己购买;
    • 节日福利:春节、中秋发放米面油 + 500-800 元现金红包,生日送 200 元购物卡 + 定制蛋糕券,福利直接兑现,不画 “空头支票”。
四、适配人群:低门槛广覆盖,人人可投递
  • 应届生:无工作经验也能入,带薪培训帮你轻松踏入职场,双休 + 包吃住减轻生活压力,毕业即实现经济独立;
  • 转行人士:不想从事原有行业,零技术基础也能学,无需担心 “跨专业被拒”,轻松转型技术岗,稳定无风险;
  • 宝妈 / 宝爸:工作轻松不加班,日均有效工作≤6 小时,能兼顾孩子照顾与收入,包吃住减少生活琐碎;
  • 备考族:有充足自主时间复习(考公、考证、考研等),不影响工作进度的同时 “边赚钱边备考”,经济与学习两不误;
  • 通用要求:年龄 18-40 周岁,身体健康(无传染性疾病、无影响手部精细操作的疾病如关节炎、无恐高症),无不良记录,初中及以上学历即可,无专业限制。
五、职业前景:轻松岗也有稳定发展,无失业焦虑
岗位所属行业(制造业 / 新能源)为国家重点扶持领域,设备运维需求长期稳定,无 “被替代” 风险,且发展路径灵活清晰:
  1. 基础技术岗(8000 元 / 月,起点)→ 2. 资深技术岗(8500-9000 元 / 月,1 年晋升,负责指导新人 + 优化巡检流程)→ 3. 技术组长(9500-10000 元 / 月,2-3 年晋升,统筹 5-8 人小组 + 对接部门需求)
  • 发展优势:晋升不看 “业绩内卷” 看 “稳定性 + 责任心”,只要按时完成工作、愿意长期任职,就能稳步晋升;掌握的设备监测、数据记录技能企业适配(同类型制造业 / 新能源企业均可应聘),未来换工作选择多,无需担心 “技能过时”。
清闲技术岗(轻松友好)名额有限,招满即停!带薪培训 + 保底 8000 + 包吃住,还享年终奖,应届生 / 转行 / 宝妈 / 备考族均适配!想避开内卷、轻松赚钱 —— 速投不等人;想零门槛入职、稳定生活 —— 这岗超合适;赶紧投递,开启 “工作清闲 + 收入稳定” 的好日子!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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