# 【技术岗捡漏预警！招满即停】设备维护/生产技术：保底8000+，带薪培训帮入门，包吃住+五险一金+可双休，错过等半年！
企业扩产急补技术岗！现在投递就是“捡漏”——设备维护/生产技术岗临时追加15个名额，门槛放宽、福利拉满！**零基础能投、熟手直接涨薪**，入职就有带薪培训+1对1带教，不用怕学不会；保底月薪8000+，可选双休不加班，包吃住+五险一金入职即享，想快速入行技术岗、踏实赚高薪的人员，这波机会别犹豫！


## 一、为啥说这是“捡漏岗”？3大优势不等人！
1. **急补岗门槛低，零基础也能进**
不是常年招聘的“常规岗”！因企业新建生产线，急需补充技术人员，临时放宽要求：不用有3-5年经验、不用懂复杂技术原理，哪怕是刚接触机械/生产领域的新手，只要愿意学，带薪培训+师傅带教帮你1个月入门，比平时应聘技术岗少走半年弯路。
2. **福利超配，比同岗多2项优势**
同类型技术岗大多“单休+无住宿”，这个岗直接拉满：
- 可选双休（想多赚钱选单休能拿加班费，想兼顾生活选双休，灵活适配需求）；
- 包三餐+住宿（多数岗只包一餐，这里早中晚全免费，宿舍带空调卫浴，每月省2000+生活费）；
再加上五险一金+保底8000，福利比同区域技术岗高出一截，性价比绝了。
3. **名额仅15个，招满立刻停**
这是企业扩产的“临时补岗”，不是长期招人！目前已有8人报名，仅剩7个名额，等生产线调试完就停止招聘，下次再招至少等1年，想捡漏的别等“名额满了再后悔”。


## 二、岗位核心亮点：新手熟手都能赢！
1. **带薪培训帮入门，新手无压力**
怕没技术干不了？专属“新手成长计划”全兜底：
- 10天带薪岗前培训：设备维护岗学“基础巡检、简单故障处理、工具使用”，生产技术岗学“设备操作、产品质量把控、生产流程规范”，内容全是实操干货，有图文手册+视频教程，不用死记硬背；
- 1对1师傅带教：培训后匹配5年以上经验的技术师傅，日常跟着师傅在车间实操，比如设备维护师傅教你“换皮带、紧螺丝”，生产技术师傅教你“调设备参数、看质检标准”，遇到问题随时问，最快10天就能独立干基础活，培训期工资照发不打折。
2. **保底8000+可涨薪，熟手更划算**
不用“靠加班凑工资”！保底月薪8000元（含基础工资5500元+岗位补贴1500元+全勤奖1000元），无绩效扣钱套路：
- 新手干满3个月考核合格，薪资涨至8500-9500元/月；
- 熟手（有1年以上经验）入职直接按8500起薪，会操作数控设备、懂进阶维护技术的，每月额外加500-1000元技能补贴；
- 额外享“技术创新奖”（提出设备优化建议被采纳，一次奖300-1000元），实力越强赚得越多。
3. **可双休+包吃住，生活超省心**
工作生活能平衡！可根据需求选“双休”或“单休”：选双休每月休8天，到点准时下班；选单休每天多赚1.5倍日薪，灵活度拉满；免费提供一日三餐（早有粥蛋包子、午晚两荤两素+汤，每周加2次鸡腿/排骨，主食管够）；员工宿舍是2-3人间，带空调、热水器、独立卫浴，家具全新，拎包就能住，水电费公司承担80%，每月基本不用花自己的钱。
4. **五险一金+稳发展，不用频繁换工作**
入职当天办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），按实际薪资基数缴纳，看病、买房都有保障；企业是行业头部制造企业，生产线稳定，技术岗需求长期存在，不用担心“干几个月就失业”；更有清晰晋升路径：**技术助理→技术员→技术主管**，干满1-2年就能往上走，不用一辈子干基层。


## 三、岗位职责：分岗清晰，干着心里有数！
### （一）设备维护岗：侧重“设备稳定”，新手能上手
1. 日常巡检车间生产设备（如车床、自动化组装线、电机），检查是否有异响、零件松动、漏油等问题，发现小故障（如更换老化皮带、紧固螺丝）当场处理，大故障拍照反馈主管并协助排查；
2. 按计划给设备做定期保养，比如给轴承加润滑油、清洁设备表面、检查线路连接，保养流程有标准清单，照着执行就行；
3. 记录设备维护情况，用表格登记“巡检时间、故障处理结果”，会基础电脑操作（填Excel）即可，不用写复杂报告。

### （二）生产技术岗：侧重“高效生产”，按流程操作
1. 按照生产计划，操作生产线设备（如数控机、包装机）完成产品加工、组装或包装，有标准作业指导书（SOP），跟着步骤调参数、放物料就行；
2. 生产过程中检查产品质量，比如看零件尺寸是否达标、包装是否完好，发现小问题及时调整，大问题反馈组长；
3. 下班前清洁设备、整理工位，简单维护（如清理废料、关闭电源），不用复杂保养。


## 四、任职要求：门槛超低，两类人都能投！
### （一）新手/零基础可投
1. 年龄18-45周岁，学历不限（初中及以上优先，认识数字和基础汉字，能看懂设备标签、填写简单记录）；
2. 学习意愿强，不怕从零开始，能听从师傅指导，做事认真不偷懒；
3. 身体状况良好，无传染性疾病，能适应轻度站立作业（每天有3次休息时间，每次15分钟），不怕动手操作。

### （二）熟手/有经验可投
1. 年龄20-48周岁，有1年以上设备维护或生产技术相关经验，会使用基础工具（如扳手、卡尺、万用表）；
2. 能独立完成对应岗位的基础工作（如单独巡检设备、操作生产机床），会看简单机械图纸者优先；
3. 有责任心，能主动排查工作中的问题，愿意带新人、分享经验者，入职可优先谈薪。


## 五、薪资福利详情：表格清晰，福利不画饼！
| 福利类型 | 具体内容 |
|----------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 基础薪资 | 保底8000元/月（基础工资5500元+岗位补贴1500元+全勤奖1000元）；新手3个月后8500-9500元/月，熟手8500-12000元/月 |
| 额外补贴 | 技能补贴500-1000元/月（熟手/持证者）、单休加班费（日薪2倍）、技术创新奖300-1000元/次 |
| 保障福利 | 入职即缴五险一金、满1年享5天带薪年假、每年免费体检1次、公司额外购买工作意外险 |
| 生活福利 | 免费三餐（早中晚营养搭配，每周加餐）、免费员工宿舍（2-3人间，配空调/卫浴/WiFi/衣柜）、宿舍水电费公司承担80%、免费发工服（夏装2套+冬装2套） |
| 培训福利 | 免费带薪岗前培训、技能进阶培训（如数控设备操作、故障排查进阶）、证书补贴（考取技术证书报销50%费用） |


## 六、报名方式：捡漏要快！晚了没名额！
1. 联系人：张主管（负责急补岗招聘，可优先安排面试）
2. 咨询电话：139XXXX6789（微信同号，添加时备注“技术捡漏岗+新手/熟手”，优先通过，可发车间实拍、宿舍环境视频参考）
3. 简历投递：无需复杂简历！新手直接发“姓名+年龄+联系电话”；熟手可补充“工作经验/会的技能”，发送至邮箱 234XXXX567@163.com，邮件主题格式为“设备维护/生产技术-捡漏岗-姓名”
4. 面试安排：报名后24小时内必反馈，支持线上面试（手机视频，10分钟搞定），现场面试可报销往返交通费用；面试通过后3天内安排入职，新手优先匹配带教师傅，熟手可优先安排核心工位。

只剩7个捡漏名额！想找“保底8000+、可双休、包吃住”的技术岗，不管是新手想入行，还是熟手想换高薪稳岗，都赶紧联系报名，别等名额满了再拍大腿！