围绕工厂生产设备（如流水线机械、加工机床、输送设备）做基础维护，流程清晰、有带教，不用一开始就啃复杂技术：
- 日常检查：按清单排查，不费脑 每天拿着设备检查清单，逐一对设备关键部位（如电机、线路、润滑点）做基础排查 —— 看电机有无异响、线路是否整齐、润滑油够不够，清单标清 “合格标准”（如 “电机温度不超过 40℃”“线路无破损”），对照着查就行，1 周就能摸清常用设备的检查要点；
- 简单故障处理：跟着流程来，零难度 遇到小故障（如设备卡顿、指示灯异常），按带教老师教的 “基础处理流程” 操作 —— 比如 “重启设备、清理杂物、紧松动螺丝”，复杂问题不用自己扛，及时上报给技术主管即可，不用怕处理不了；
- 协助保养：配合做基础，不费力 定期协助做设备保养（如给部件上润滑油、清洁设备表面、更换易损小零件），有明确操作步骤，老技术员会手把手教 “怎么上油、怎么换零件”，不用重体力，生也能轻松配合。
📌 核心优势：零基础逆袭 + 高保障，比普工香 10 倍！
✅ 9K + 薪资 + 技术成长，越干越值钱
- 薪资不套路：新手首月保底 9K，干满 3 个月能独立完成日常检查 + 简单故障处理，每月加 300-500 元技术补贴，熟练后轻松达 9500-10000 元；
- 技术不淘汰：学会设备维护技术，不管是工厂、车间还是生产企业都需要，不像普工可替代性强，干得越久技术越精，薪资涨幅越稳；
- 晋升有路径：从 “新手技术员”→“独立技术员”→“技术主管”（月薪 15K+），不用一直停在基础岗，有明确成长方向，适合长期干。
✅ 双休 + 包吃住 + 五险一金，生活超省心
- 双休不加班：每天 8 小时工作（早 9 点 - 晚 6 点），中午歇 1.5 小时，周末固定双休，不强制加班，下班能陪家人、学技术，不用熬班耗身体；
- 生活零负担：
- 住宿免费：住园区技术员工宿舍（3 人一间，有空调、24 小时热水、WiFi、独立卫浴），免费发床上用品，走路 5 分钟到车间，不用掏房租；
- 吃饭免费：食堂一日三餐两荤两素 + 汤 + 主食，每周三加鸡腿、周五有水果，不用自己买菜做饭，9K 工资基本能存下；
- 保障全到位：按 9K 基数缴五险一金，每月公积金约 1080 元（单位 + 个人各 540 元），看病门诊报 60%+、住院报 85%，退休有保障，比临时岗踏实太多。
✅ 零基础可闯，没人带也不怕
- 带薪系统培训：入职先安排 1 个月带薪培训，从 “设备基础认知” 教到 “简单故障处理”，有理论课 + 实操课，不用自己花钱报班学技术；
- 1 对 1 带教：培训后安排老技术员 1 对 1 带教 2 周，跟着师傅跑现场、学操作，遇到问题随时问，不用独自摸索；
- 无专业门槛：不用懂机械专业知识、不用有相关经验，只要愿意学、肯动手，能看懂简单图纸（后期会教），应届生、待业、想转行学技术的都能来。
📌 想应聘？条件超宽松，零基础也能投！
- 年龄 18-40 岁，学历不限（认识常用汉字、能看懂检查清单就行，后期技术知识会教），完全零基础也欢迎；
- 动手能力强：愿意跟着学操作，比如拧螺丝、上润滑油、简单拆装小零件，不怕 “弄脏手”；
- 责任心足：设备检查不敷衍，发现问题及时上报，对 “设备安全” 有基本重视；
- 身体健康：无传染病（免费办健康证），能适应 8 小时轻度走动（偶尔爬梯检查设备），无重体力禁忌（如严重腰疾）。