# 高薪稳岗！电气生产设备管理维护热招：新手可投+可出差，保底8000+五险一金，包吃住+年终奖全有！
想入行电气设备管理却怕没经验？想找高薪岗又担心不稳定？这个岗位完美适配新手——不卡经验门槛、薪资保底有保障，出差有补贴、福利管到生活，干满一年还能拿年终奖，想踏实学技术、赚高薪的求职者别错过！


## 一、岗位核心亮点：新手友好+福利拉满，出差也安心
1. **薪资稳保底，年终再添薪**
基础薪资**保底8000元**，无“绩效套路”“试用期打折”！不管是刚接触电气设备的新手，还是想换稳岗的求职者，每月收入稳稳到手。更有**年终奖**：干满1年按年度绩效发放，最低1.5倍月薪（约1.2万），表现优秀者可达3倍月薪（约2.4万），一年收入更可观。
2. **出差有保障，不亏还能学**
接受短期出差（每月1-2次，每次3-5天，多为周边城市），出差期间福利全覆盖：
- **补贴到位**：每日额外发150-200元出差补助（含餐补），交通、住宿全报销（住连锁酒店，不抠门）；
- **支持充足**：出差有老员工带队，不用独自应对问题，还能接触不同项目的电气设备，新手能快速积累跨场景维护经验，比固定在一个地方学得多。
3. **生活+保障双兜底，省钱又省心**
- **包吃包住，无生活压力**：不出差时，公司提供一日三餐（荤素搭配，口味多样），宿舍配空调、热水器、独立卫浴（部分厂区含WiFi），拎包就能住；出差时食宿全报，每月基本不用花自己的钱；
- **五险一金，足额缴纳**：入职即缴**养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金**，基数按实际薪资申报（不按最低标准敷衍），看病、养老、买房都有扎实保障，新手也能享稳定权益。


## 二、你的工作内容：新手易上手，出差不折腾
核心围绕“电气生产设备管理维护”，日常+出差任务都简单，老员工带教后快速上手：
### （一）日常工作（不出差时）
1. **协助电气设备巡检**
跟着老员工检查厂区电气设备（如配电柜、电机、生产线电气线路等），记录运行参数（电压、电流、温度），发现异响、线路松动等小问题及时反馈，不用独自处理复杂故障；
2. **基础维护与记录**
配合做设备基础保养（如清洁电气部件、紧固接线端子），更换简单配件（如保险丝、指示灯），按要求填写维护台账（有模板参考），操作难度低，教1-2遍就能会；
3. **数据整理与反馈**
每天整理设备巡检、维护数据，录入企业管理系统，偶尔协助生成简单的设备状态报表，电脑基础操作即可完成。

### （二）出差工作（短期外派时）
1. **配合项目设备维护**
跟着团队到合作厂区，协助做电气设备调试（如生产线电气系统检查、参数校准），记录调试过程中的问题，反馈给带队工程师；
2. **基础故障协助排查**
若合作厂区设备出现小故障（如开关失灵、线路接触不良），协助老员工做基础排查（如检查线路连接、测试设备通电情况），不承担核心维修压力；
3. **出差数据归档**
出差结束后，整理本次任务的设备记录、问题反馈，提交给公司，流程简单，有固定格式可套用。


## 三、我们期待这样的你：新手也能投，态度比经验重要
1. **学历&专业**：中专及以上学历即可，电气自动化、机电一体化、电力相关专业优先，**非相关专业、零经验、应届生、转行新手都能投**，不卡经验门槛；
2. **基础能力**：会简单使用电脑（如Excel填表格、基础办公软件操作），能看懂基础电气设备标识（如开关、参数按钮），学习意愿强，愿意跟着老员工学技术；
3. **个人特质**：
- 做事认真细致（记录数据不马虎、巡检不敷衍）；
- 能接受短期出差（每月1-2次，每次3-5天，不长期驻外）；
- 有责任心，发现设备问题不拖延，能配合团队节奏；
4. **其他**：不恐高（偶尔需检查高处电气线路，有安全防护措施），想在电气设备维护领域长期发展，踏实肯干的优先。


## 四、新手应聘通道：流程简单，带教护航
1. **简历投递**：有意向者请将个人简历（应届生附校园实践/实习经历，转行/零经验者注明“可接受带教+可出差”）发送至招聘邮箱：【XXX@xxx.com】，邮件主题需注明“电气设备管理维护+姓名”；
2. **面试安排**：HR会在**2个工作日内**快速筛选简历，新手优先安排线上面试（不用跑线下，手机/电脑就能面），面试侧重“学习态度”和“对出差的接受度”，不考复杂技术题；
3. **入职支持**：面试通过后，安排**1周免费带教培训**（培训期薪资照发），由5年以上电气维护经验的师傅手把手教，从基础设备认知、巡检流程教起，帮你快速适应，出差时还有专人带队，新手不用慌！