# 上市企业急聘！双休设备维护技术员：活儿简单轻松易胜任，保底8000+五险一金包吃住，带薪培训待遇稳超国企
作为行业内口碑过硬的上市企业，现因产线优化升级紧急招聘设备维护技术员！**打破“国企待遇天花板”** ——每周固定双休不加班，薪资保底8000元绝不压薪，入职即缴五险一金（按实际薪资基数），还包三餐住宿、享1对1带薪培训（新手2周就能独立上手）！上市企业制度完善、薪资发放从不延迟，适合想找“轻松+稳定+高薪”工作的求职者，名额紧张，先投先面！


## 一、岗位职责（活儿简单易上手，新手无压力）
1. **日常设备巡检**：负责工厂生产设备（如自动化流水线、精密加工机床、物料传输设备等）的日常检查，用表格记录设备运行参数（温度、转速、压力），发现异响、部件松动等小异常及时反馈，不用独立判断复杂问题；
2. **基础故障处理**：处理设备常见基础故障（如更换磨损零件、调试操作参数、清理设备杂物），比如给传动部件上油、更换松动的螺丝，复杂故障直接对接资深工程师，新手只需协助配合；
3. **协助设备保养**：配合团队完成设备定期保养（如清洁设备表面、检查电路接线是否牢固、更换过滤部件），严格按照保养手册操作，不用自己制定保养计划；
4. **工具与记录管理**：整理维护工具（万用表、扳手、螺丝刀等），用完归位并简单清洁；填写基础维护日志（如“今日巡检3台设备，无异常”），格式统一易上手，不用复杂文档编写。


## 二、薪资福利（上市企业保障，待遇稳超国企）
1. **薪资：保底稳+额外奖，收入不缩水**
- 基础保底：月薪**8000元**（无论新手/熟手，每月薪资不低于8000元，无经验者入职首月按保底足额发放，培训期不扣一分钱）；
- 额外增收：
- 全勤奖400元/月（当月无迟到、早退、旷工，直接叠加进薪资）；
- 绩效奖500-1200元/月（按设备巡检达标率、故障处理效率核算，新手也能轻松拿大半）；
- 工龄奖（满1年加300元/月，满2年加600元/月，上不封顶——对比普通国企，上市企业工龄福利更实在）；
- 熟手溢价：有1年以上设备维护经验，或持有电工证、设备维修证者，入职薪资直接8500-10000元/月，技能越硬，涨薪越快。

2. **福利：全到“超国企”，生活无负担**
- **五险一金“入职即缴”**：不像部分国企“转正后才缴”，我们入职当月就按实际薪资基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，看病、买房都有扎实保障；
- **包吃包住“零成本”**：
- 免费三餐：食堂每天供应2荤1素1汤，早餐有包子、粥、鸡蛋，午餐晚餐荤素搭配（每周更新菜谱，还提供素食选项），不用自己掏饭钱，加班额外提供热夜宵；
- 免费住宿：4人间宿舍（带空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜、书桌），部分宿舍配洗衣机，水电费均摊（每月约50-100元，比租房省千元以上），拎包就能入住；
- **带薪培训“手把手教”**：入职后安排有5年以上经验的老技术员1对1带教，从“认识设备按钮”到“简单故障处理”，全程实操教学，培训期1-2周，期间正常发薪，不用“白干活学技术”；
- 其他福利：每年1次免费体检（上市企业专属体检套餐，比普通国企项目更全）；节日福利（春节发1000-2000元现金红包+年货礼盒、中秋发品牌月饼+水果）；夏季高温补贴（200-400元/月）+免费凉茶、冰饮，冬季发保暖手套、保温杯。


## 三、任职要求（低门槛，新手也能投）
1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康（无传染病、无高血压/心脏病/腰椎疾病，能适应轻微站立工作，无恐高症）；
2. **接受零经验**：不用懂复杂设备原理，不用会专业维修技术，只要愿意学习、能听从带教师傅的指导，会用基础工具（如螺丝刀、扳手）即可（不会没关系，师傅手把手教到会）；
3. 能看懂简单的设备标识（如“启动”“停止”按钮）、会用手机/电脑记录基础数据（如在表格里填巡检结果），做事认真细致（避免漏检小异常）；
4. 认可上市企业的工作节奏，想找长期稳定的工作（短期工、频繁换工作者勿扰——我们更倾向培养“长期员工”，熟手后可晋升设备主管，薪资12000+）。


## 四、工作时间与环境（轻松规律，告别“辛苦加班”）
1. **工作时间：双休+长白班，休息不打折**
- 每天工作8小时（8:30-17:30，含1小时午休），纯长白班不熬夜，下班时间早，能兼顾家庭、照顾孩子或发展爱好；
- 每周固定双休（周六、周日全天休息），法定节假日（春节、国庆、中秋等）按国家规定放假，绝不强制加班——对比部分国企“隐性加班”，我们休息时间更有保障；
- 若因紧急情况需加班，提前沟通并按1.5倍（工作日）、2倍（周末）、3倍（法定假日）薪资核算，或申请调休（当月可调完，不积压）。

2. **工作环境：舒适安全，不像“传统工厂”**
- 车间按上市企业标准打造：恒温恒湿（夏季26℃、冬季20℃），配备通风系统、防尘设施，无粉尘、无刺鼻异味，不用在闷热/寒冷环境里干活；
- 安全保障到位：提供全套防护用品（安全帽、防滑鞋、手套、护目镜），设备有安全防护装置（如紧急停止按钮、防护罩），定期开展安全培训，不用担心操作风险；
- 团队氛围轻松：同事以30岁左右年轻人为主，沟通无代沟，师傅带教有耐心，不用应付复杂人际关系，新人能快速融入。


## 五、应聘方式（上市企业急招，流程快、不拖沓）
1. **直接沟通（最快）**：添加招聘负责人微信：[微信账号]（添加时备注“设备维护+姓名”，优先通过好友，可实时咨询薪资细节、晋升路径，发送工厂环境视频）；或拨打联系电话：[联系电话]（工作日9:00-18:00可接通，节假日留言24小时内回复）。
2. **简历投递**：将个人简历（无需复杂内容，注明年龄、有无相关经验即可）发送至上市企业专属招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“双休设备维护技术员+姓名”，HR会在1个工作日内反馈面试安排（拒绝“等通知”超过3天）。
3. **面试流程**：线上初面（15分钟，了解基本情况+求职意愿）→ 线下复试（参观工厂车间+技术主管沟通，新手无需实操考核）→ 面试通过后3天内安排入职，当天可拎包入住宿舍，次日签订正式劳动合同（上市企业合同规范，权益有法律保障），开启带薪培训！