生产操作技术员热招！双休不加班 + 保底 8k + 五险一金（新人带薪培训）?
一、岗位核心亮点?
薪资保底，收入安心：每月保底 8k，无绩效克扣门槛，只要按要求完成日常生产操作任务，薪资全额发放，发放时间固定（每月 10 号前），从不拖欠；工作满 1 年可参与调薪评估，表现优秀者薪资可上浮 10%-15%，收入增长有明确预期，告别 “薪资不稳定” 焦虑。?
作息友好，拒绝内卷：全年周末固定双休，日常工作时间为 8:30-17:30（午休 1.5 小时），坚决不加班，到点即可准时下班，无需额外占用个人时间处理工作；法定节假日正常放假，春节、中秋等传统节日还会提前 1-2 小时下班，能充分兼顾家庭陪伴、个人休闲或副业发展，平衡工作与生活。?
福利齐全，保障到位：入职当天即按国家规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，缴费基数按实际薪资核算（非最低标准），未来购房、就医、养老均有坚实保障，生活更有底气。?
新人友好，零门槛入行：无论有无生产操作经验，均可投递！公司提供免费带薪岗前培训，培训周期 1-2 周，包含理论讲解（生产流程、安全规范）与实操演练（设备操作、质量把控），由资深技术员一对一带教，新人 3-5 天即可掌握基础操作，1 个月内独立上岗，零基础也能轻松适应。?
直招无套路，求职放心：企业直接招聘，无中介、代理环节，不收取报名费、培训费、体检费等任何费用；招聘流程透明（简历筛选→电话初筛→现场面试→体检→录用），全程不超过 5 个工作日，HR 实时反馈进度，避免求职者 “等待焦虑”，杜绝 “虚假招聘” 陷阱。?
二、岗位职责?
负责生产车间核心环节的操作执行，按照生产计划与工艺文件要求，完成产品组装、加工、检测等基础操作，比如精准把控设备运行参数、产品组装精度，确保每道工序符合质量标准，避免因操作失误导致产品不合格。?
日常检查生产设备状态，班前班后对岗位所属设备（如组装机、检测仪器、传送带）进行基础检查，查看设备是否存在异响、漏油、参数异常等问题，发现轻微故障及时上报维修，保障设备正常运行，减少生产中断。?
记录生产操作数据，每日填写生产报表，包括产量、合格率、设备运行时长、物料消耗等信息，确保数据真实准确，为生产主管调整生产计划、优化流程提供基础依据。?
维护工作区域环境，工作过程中保持操作台面整洁，下班前清理生产废料、擦拭设备表面，确保工作区域符合生产卫生与安全规范，避免因环境杂乱引发安全隐患或质量问题。?
配合团队完成生产任务，服从生产主管的工作安排，与同岗位同事协作配合，高效完成每日生产目标；遇到生产异常（如物料短缺、设备小故障）及时反馈，不擅自违规操作，保障生产有序进行。?
三、任职要求?
年龄 18-45 周岁，男女不限，初中及以上学历，专业不限，应届生、转行求职者、无经验新人均可投递；?
具备基本的动手能力与学习意愿，能快速理解生产操作要求，愿意跟随带教老师学习设备操作与工艺规范，无经验者也能通过培训达标；?
工作认真负责、细心严谨，对产品质量有基本敏感度，能耐心完成重复性操作与数据记录工作，不敷衍、不遗漏关键细节（如设备参数核对、产品外观检查）；?
具备良好的团队协作意识，能与同事、主管顺畅沟通，服从工作安排，遇到问题及时反馈，不推诿、不拖延；?
遵守企业规章制度，严格执行生产安全规范，工作时按要求穿戴劳保用品（如工作服、工作鞋、手套），不触碰设备危险区域，保障自身与他人安全。?
四、额外福利?
安全与健康保障：免费提供全套劳保用品（工作服、安全帽、防护手套、护目镜等），定期组织生产安全培训与应急演练，每年安排 1 次免费职业健康体检（重点关注粉尘、噪音防护相关项目），全方位保障员工工作安全与身体健康。?
节日与生日关怀：春节发放 800-1500 元现金红包 + 米面油礼盒，端午节、中秋节发放粽子、月饼礼盒及 300-500 元购物卡；员工生日当月发放 200 元生日蛋糕券，部门会组织小型生日会，赠送定制礼品，让员工感受企业温暖。?
带薪假期充足：除法定节假日外，员工满 1 年享 5 天带薪年假，满 3 年享 7 天，满 5 年享 10 天；婚假、产假、陪产假均按国家规定执行，且假期薪资正常发放，无需担心收入减少。?
团队活动丰富：每月组织 1 次员工聚餐，每季度举办 1 次趣味运动会（如拔河、跳绳、接力赛）或生产技能比拼（如操作速度赛、合格率比拼），获胜者可获得现金奖励或家电礼品；每年组织 1 次免费团建活动（如周边景区一日游、室内团建游戏），增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。?
晋升路径清晰：生产操作技术员工作满 1-2 年，表现优秀者可晋升为生产技术组长，负责带领小组完成生产任务、指导新人；再积累 2-3 年经验，可竞聘生产主管岗位，参与制定生产计划、管理生产团队，职业发展路径明确，能力突出者还可横向转岗至质检、设备维护等岗位，拓宽职业发展空间。?
五、应聘方式?
简历投递：优先发送个人简历至企业招聘专用邮箱：******************，邮件主题命名为 “应聘生产操作技术员 + 姓名 + 联系电话”，简历中注明学历、有无相关经验（无经验可注明 “新人求职”），HR 会在 2 个工作日内回复筛选结果；?
电话咨询：135XXXX8888（张主管），136XXXX9999（刘经理），工作日 9:00-18:00 可随时致电咨询，咨询时备注 “应聘生产操作技术员”，可详细了解岗位细节、面试时间；?
面试安排：?
时间：周一至周五 9:30-11:30、14:30-16:30，周末可预约面试（需提前 1 天电话沟通）；?
携带材料：身份证原件及复印件 2 张、学历证书复印件 1 张、1 寸免冠照片 2 张（无相关证书无需携带）；?
面试内容：主要沟通个人基本情况、求职意向与学习能力，无复杂专业难题考核，新人求职者无需紧张，真诚表达即可；?
录用流程：面试通过→3 天内安排体检（指定正规医院，体检项目符合生产行业健康要求，体检费入职后全额报销）→体检合格→5 天内发放录用通知书→约定时间办理入职（签订正式劳动合同，首签 2 年，试用期 2 个月，试用期薪资与转正后一致，均为保底 8k）。?
注：本次招聘为企业直招，无任何中介环节，不收取任何费用；岗位招聘名额有限，新人竞争力强，符合基本条件建议尽快投递，招满即止！