【国企直招】设备维护生产技术岗急补！带薪培训 + 保底 8000 + 包吃住五险一金双休，稳定高薪 + 职业前景双保险
? 国企背书超靠谱！不用愁失业、不用怕欠薪，懂技术优先录，零经验也能学，到手高薪 + 清晰晋升，妥妥的 “技术铁饭碗”！
一、薪资福利（国企保障，实打实不缩水）
薪资稳拿不拖欠：保底 8000 元 / 月，绩效达标额外加奖金（月度最高 1500 元，设备维护效率高、零故障还能拿专项奖），每月 10 号固定发薪（国企对公账户转账，从不拖欠），干满 1 年可申请技能涨薪（资深岗月薪能超 1.2w）；
带薪培训零成本：入职先享 5 天带薪培训（培训期照发保底薪资），不管有无经验都教 —— 从设备基础原理、日常维护流程到故障排查技巧，老工程师 1 对 1 带教，哪怕是新手，1 周也能上手基础操作；
福利全配齐：
五险一金足额缴：按实际薪资缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金全覆盖，国企标准缴满，看病报销比例高、买房提公积金更省心）；
包吃住零负担：免费住宿（4 人间国企标准宿舍，带空调、独立卫浴、24 小时热水，每月仅扣 50 元水电公摊，夫妻可申请双人间）；免费三餐（国企食堂餐标，早有粥 / 蛋 / 主食，午晚餐两荤两素 + 汤，不用自己租房做饭，每月省 2500 + 生活费）；
双休不内卷：每周固定双休，每天工作 8 小时（早 8:30 - 晚 17:30，中午休息 1.5 小时），不强制加班，偶尔应急加班按 1.5 倍算加班费，下班能兼顾家庭 / 学习；
国企专属保障：入职满 1 年享 10 天带薪年假、每年 1 次免费体检（含 CT、血常规等全面项目）、节日发购物卡（端午 500 元、中秋 800 元、春节 1000 元），还有工会福利（电影票、健身卡等）。
二、主要工作（技术岗不打杂，专注核心能力）
设备日常维护：负责国企生产车间设备（如机床、输送线、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态（如温度、转速、异响情况），用表格简单填写（老工程师给标准模板，填 “正常”“需维护” 即可）；
故障排查处理：发现设备小故障（如零件松动、线路接触不良、参数偏差），按培训流程独立处理；复杂故障及时反馈技术主管，配合团队解决（不用自己硬扛，国企技术团队支持足）；
维护计划执行：协助制定设备保养周期表，按周期给设备清洁、加润滑油、更换易损件（如滤芯、密封圈），确保设备符合国企生产标准；
技术文档整理：登记设备维护记录、故障处理方案，录入国企设备管理系统（简单操作，教 1 遍就会，不用懂复杂编程）；
安全规范落实：按国企安全生产要求操作，佩戴防护用具，定期检查设备安全防护装置，避免安全隐患。
三、应聘要求（懂技术优先，零经验也能投）
年龄 18-48 周岁，身体健康（无高血压、心脏病、恐高症等影响工作的疾病，国企车间环境整洁，不用熬夜）；
懂技术人才优先录：有 1 年以上设备维护、机械维修经验，或会基础电路排查、简单零件拆装的，面试通过可优先上岗；
零经验也能投：只要愿意学、肯动手，国企提供免费带薪培训，不限学历（能认简单数字和汉字，填记录表格即可）；
做事细心负责（巡检时不遗漏设备异常）、服从国企车间安排，想长期稳定工作（拒绝短期工、频繁换岗），有团队协作意识的优先。
四、联系方式（国企直招，无中介不踩坑）
?? 咨询电话：（微信同号，加好友备注 “国企设备维护”，国企 HR 秒通过答疑，可发宿舍 / 车间实拍视频）；
?? 面试提醒：不用带复杂材料，仅需携带身份证原件、若有技术证书（如电工证、机械维修证）可一并携带（加分项）；面试通过当天安排宿舍，次日即可上岗，国企流程简单不拖沓！
?? 目前仅余 8 个名额，懂技术的求职者面试通过可直接定薪（比保底高 500-1000 元），招满即停，想抓国企 “技术铁饭碗” 的别犹豫！